Senior Software Development Engineer – Agent Identity, Core Primitives

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $140.000 - $160.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Climb Channel Solutions NA

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 1982

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Climb Channel Solutions NA é uma empresa de distribuição de TI focada em fornecer soluções tecnológicas líderes e inovadoras. Eles apoiam revendedores de tecnologia oferecendo expertise em áreas como virtualização, nuvem, gerenciamento de dados e cibersegurança, aumentando assim o sucesso de seus parceiros. A Climb é dedicada a transformar a distribuição de TI com um serviço excepcional e um extenso mercado de fornecedores para facilitar o crescimento dos negócios para seus parceiros em vários setores, incluindo mercados públicos e privados.

Descrição

• Design the identity model for AI agents, including delegated on-behalf-of actions, composite identities, and audit attribution of agent activity • Build the real-time authorization engine determining what agents are allowed to do • Help select policy technologies such as Cedar, OPA, or AuthZEN • Define trust for identities issued by Microsoft Entra, Salesforce, and standards such as OpenID Connect for agents • Build authorization and continuous-evaluation capabilities using live session and decision signals • Own platform interfaces and contracts used by other teams • Act as a technical leader across teams, setting direction for identity and authorization

🎯 Requisitos

• Typically 7 or more years of software engineering experience • Deep expertise in identity, authorization, or distributed systems security • Hands-on experience building authorization or policy systems such as Cedar, OPA, OpenFGA, or a comparable engine • Working knowledge of identity and token standards such as OAuth, OpenID Connect, SPIFFE and SPIRE, or workload identity federation • Track record of designing systems and interfaces that other teams build on at scale • Ability to lead technical decisions spanning multiple teams and communicate them clearly to varied audiences • Comprehensive criminal background check upon conditional offer • Verification of education upon conditional offer • Verification of employment upon conditional offer

🏖️ Benefícios

• Equity • Performance-based bonus plans or role-based incentive programs • Healthcare insurance • Pension/retirement matching • Comprehensive life insurance • Employee assistance program • Time off plans • Paid company holidays • Career progression • Meaningful work • Culture of innovation