Manager, Legal Architecture, SMB

🕒 Agosto 13

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $104.100 - $156.100 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💼 Advogado

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Clio - Cloud-Based Legal Technology

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2008

☁️ SaaS

⚖️ Jurídico

🔐 Segurança

SaaS • Legal • Security

Clio é uma empresa de tecnologia jurídica baseada em nuvem que fornece um software abrangente de gestão de práticas jurídicas para escritórios de advocacia. A plataforma oferece uma gama de soluções, incluindo captação de clientes, faturamento, gestão de documentos e agendamento, para otimizar as operações dos escritórios de advocacia. Clio é projetado para melhorar a eficiência das práticas jurídicas automatizando tarefas administrativas e fornecendo armazenamento de dados seguro e confiável com um forte foco na segurança dos dados. O software é aprimorado com recursos que acomodam diferentes áreas da prática jurídica e integra-se com mais de 250 outras ferramentas para otimizar o fluxo de trabalho para profissionais do direito. Clio atende advogados solo, bem como pequenos e grandes escritórios de advocacia em todo o mundo.

Descrição

• Build and lead a team of six Legal Architects supporting Clio's SMB sales motion • Hire, coach, and develop Legal Architects across Mid Market, Government, Velocity, and Strategic segments • Set team culture, quality standards, and career paths • Define coverage strategy by sales motion and segment • Manage team capacity against demand • Personally lead select strategic accounts, marquee demonstrations, and product launches • Address difficult legal, ethical, and technical objections • Scale sales enablement through reusable demonstrations, prompt libraries, playbooks, and practice-area content • Translate field insights into product direction with Product and Engineering • Align messaging with Marketing and Enablement • Coordinate with Enterprise Legal Architects to share learnings across customer segments • Support forecasting and pipeline reviews • Track team impact and maintain quality, accuracy, and vetting standards • Report to the Director of Legal Architecture

🎯 Requisitos

• Juris Doctor (JD) or equivalent, with practicing experience • Experience leading or managing a team, or demonstrated player-coach success • Customer-facing experience in discovery, live demonstrations, and high-stakes discussions • Ability to navigate technical, emotional, and ethical objections with senior legal stakeholders • Knowledge of LLMs and their application to legal drafting, research, and agentic workflows • Uses AI reflexively in own work • Exceptional communication and emotional intelligence • Ability to command a room, coach in the moment, and distill complex ideas into clear narratives • Comfortable building in ambiguity in a fast-moving, high-growth environment • Candidates based in the US working remotely will be considered • Preference for candidates located in, or willing to relocate to, Vancouver or Toronto • Practicing experience as a lawyer • Serious bonus points for legal innovation, pre-sales, or go-to-market team leadership in legal technology • Serious bonus points for building or scaling sales enablement programs • Serious bonus points for involvement in legal innovation communities or bar association technology committees

🏖️ Benefícios

• Competitive, equitable salary • Top-tier health benefits • Dental insurance • Vision insurance • Flexible time off policy, with an encouraged 20 days off per year • EAP benefits for you and household members, including counseling and online resources • 401k matching • Child Education Savings • Clioversary recognition program with special acknowledgement at 3, 5, 7, and 10 years • Accessibility accommodations during the recruitment process • Remote work for US-based candidates