Closing Gap
B2B • Recruitment • HR Tech
A Closing Gap é uma parceira de crescimento e empresa de serviços empresariais que auxilia companhias a eliminar lacunas de execução em talentos, tecnologia, marketing e operações. Eles oferecem terceirização global e equipes gerenciadas, contratação e recrutamento (incluindo triagem orientada por IA e programas de contratação-treinamento-alocação), marketing digital, automação de negócios, desenvolvimento e testes, integrações tecnológicas (Zoho, Power Platform), treinamento/capacitação e consultoria para startups e PMEs. A Closing Gap se concentra em conectar organizações com os 1% melhores talentos globais e fornecer soluções escaláveis e orientadas por dados para aumentar eficiência, crescimento e vantagem competitiva.
1 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Recrutador(a) de RH Freelancer
Vaga não está no LinkedIn
Agosto 21
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Closing Gap
B2B • Recruitment • HR Tech
A Closing Gap é uma parceira de crescimento e empresa de serviços empresariais que auxilia companhias a eliminar lacunas de execução em talentos, tecnologia, marketing e operações. Eles oferecem terceirização global e equipes gerenciadas, contratação e recrutamento (incluindo triagem orientada por IA e programas de contratação-treinamento-alocação), marketing digital, automação de negócios, desenvolvimento e testes, integrações tecnológicas (Zoho, Power Platform), treinamento/capacitação e consultoria para startups e PMEs. A Closing Gap se concentra em conectar organizações com os 1% melhores talentos globais e fornecer soluções escaláveis e orientadas por dados para aumentar eficiência, crescimento e vantagem competitiva.
1 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Descrição
• Gerenciar o processo de aquisição de talentos para as vagas designadas. • Prospectar candidatos por portais de emprego, redes sociais, indicações e networking. • Triar currículos e conduzir entrevistas preliminares para avaliar adequação ao cargo. • Coordenar com os candidatos durante todo o ciclo de contratação até o fechamento. • Manter altos padrões de profissionalismo e comunicação pontual.
🎯 Requisitos
• Experiência comprovada em recrutamento (agência ou freelance). • Forte habilidade de sourcing usando sites de vagas, LinkedIn e outros canais. • Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente. • Excelente comunicação e habilidades de negociação. • Pró-atividade, foco em metas e capacidade de trabalhar de forma independente.
🏖️ Benefícios
• Pagamento por fechamento de candidatos (comissão) — para cargos com remuneração líquida de ₹0–₹30K por mês: ₹3.000 por candidato • Para cargos com remuneração líquida de ₹31K–₹65K por mês: ₹4.500 por candidato • Para cargos com remuneração líquida de ₹66K+ por mês: ₹6.000 por candidato
Candidatar-se