Senior Data Scientist

🕒 Abril 24

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $176.900 - $230.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📊 Cientista de Dados

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Clover Health

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501 - 1000 funcionários

A Clover Health (Nasdaq: CLOV) é uma empresa de capacitação de médicos focada em idosos que historicamente tiveram dificuldade de acesso a um sistema de saúde de alta qualidade e a preços acessíveis. Nosso objetivo é oferecer um atendimento excelente, de forma sustentável, com um modelo de negócios voltado para melhorar os resultados médicos, reduzindo custos evitáveis. Fazemos isso adotando uma abordagem holística para entender as necessidades de saúde e os fatores de risco social dos que estão sob nosso cuidado. Essa estratégia é sustentada pela nossa plataforma de software proprietária, o Clover Assistant, projetada para agregar dados de pacientes de todo o ecossistema de saúde para apoiar a tomada de decisões clínicas, apresentando aos médicos e outros prestadores recomendações personalizadas em tempo real no ponto de atendimento. Tornar o atendimento mais acessível está no coração do nosso negócio, e acreditamos que os pacientes devem ter a liberdade de escolher seus médicos. Oferecemos planos acessíveis do Medicare Advantage com amplos benefícios, fornecemos aos médicos de atenção primária o Clover Assistant e também disponibilizamos um atendimento abrangente em casa através do programa Clover Home Care. Com a nossa sede corporativa em Nashville, a força de trabalho da Clover está distribuída por todo os EUA e também inclui uma equipe de tecnólogos de classe mundial sediada em Hong Kong. Gerenciamos o cuidado para membros do Medicare Advantage no Alabama, Arizona, Geórgia, Mississippi, Nova Jersey, Pensilvânia, Carolina do Sul, Tennessee e Texas. Estamos contratando engenheiros de software, cientistas de dados, designers e profissionais de produto que possam nos ajudar a entender o bem-estar dos nossos membros e mantê-los longe de quaisquer riscos de saúde no futuro. Se você é uma pessoa apaixonada e interessada em mudar o sistema de saúde para melhor, então a Clover Health pode ser o lugar certo para você.

Descrição

• Lead large-scale projects from ideation through enterprise impact. • Apply a broad problem-solving toolkit to develop both creative and practical solutions. • Evaluate trade-offs between out-of-the-box and customized solutions, optimizing for speed and effectiveness. • Implement scalable, bug-free, and well-tested solutions that reduce complexity rather than add to it. • Understand business challenges and deliver results that meaningfully solve key problems. • Proactively engage with stakeholders across all levels to align data science efforts with business needs. • Identify and mitigate risks early, preventing roadblocks that could arise later. • Serve as a trusted advisor and thought partner, ensuring projects are delivered on time and aligned with business objectives. • Mentor and collaborate with peers, improving team-wide problem-solving capabilities and technical execution.

🎯 Requisitos

• You have an advanced degree in a quantitative field (Master’s + 3-4 years of experience or Ph.D. + 2+ years of experience). • You have a strong foundation in probability, statistics, and machine learning tools, including SQL, Python, and relevant ML/statistical packages. • You have successfully used data science to drive enterprise value in a business function. • You are comfortable leading projects and have experience taking large-scale initiatives from concept to measurable business impact. • You improve the work of those around you through mentorship, code review, and leadership by example. • You can clearly communicate how your work contributes to business goals, ensuring alignment with top-level company objectives.

🏖️ Benefícios

• Financial Well-Being: Our commitment to attracting and retaining top talent begins with a competitive base salary and equity opportunities. Additionally, we offer a performance-based bonus program, 401k matching, and regular compensation reviews to recognize and reward exceptional contributions. • Physical Well-Being: We prioritize the health and well-being of our employees and their families by providing comprehensive medical, dental, and vision coverage. Your health matters to us, and we invest in ensuring you have access to quality healthcare. • Mental Well-Being: We understand the importance of mental health in fostering productivity and maintaining work-life balance. To support this, we offer initiatives such as No-Meeting Fridays, monthly company holidays, access to mental health resources, and a generous flexible time-off policy. Additionally, we embrace a remote-first culture that supports collaboration and flexibility, allowing our team members to thrive from any location. • Professional Development: Developing internal talent is a priority for Clover. We offer learning programs, mentorship, professional development funding, and regular performance feedback and reviews. • Additional Perks: Employee Stock Purchase Plan (ESPP) offering discounted equity opportunities, Reimbursement for office setup expenses, Monthly cell phone & internet stipend, Remote-first culture, enabling collaboration with global teams, Paid parental leave for all new parents, And much more!