Software Developer – Engineering Productivity

🕒 Julho 31

🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $115.000 - $145.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Clover Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

🤖 Inteligência Artificial

Healthcare • Insurance • Artificial Intelligence

A Clover Health (Nasdaq: CLOV) é uma empresa de capacitação de médicos focada em idosos que historicamente tiveram dificuldade de acesso a um sistema de saúde de alta qualidade e a preços acessíveis. Nosso objetivo é oferecer um atendimento excelente, de forma sustentável, com um modelo de negócios voltado para melhorar os resultados médicos, reduzindo custos evitáveis. Fazemos isso adotando uma abordagem holística para entender as necessidades de saúde e os fatores de risco social dos que estão sob nosso cuidado. Essa estratégia é sustentada pela nossa plataforma de software proprietária, o Clover Assistant, projetada para agregar dados de pacientes de todo o ecossistema de saúde para apoiar a tomada de decisões clínicas, apresentando aos médicos e outros prestadores recomendações personalizadas em tempo real no ponto de atendimento. Tornar o atendimento mais acessível está no coração do nosso negócio, e acreditamos que os pacientes devem ter a liberdade de escolher seus médicos. Oferecemos planos acessíveis do Medicare Advantage com amplos benefícios, fornecemos aos médicos de atenção primária o Clover Assistant e também disponibilizamos um atendimento abrangente em casa através do programa Clover Home Care. Com a nossa sede corporativa em Nashville, a força de trabalho da Clover está distribuída por todo os EUA e também inclui uma equipe de tecnólogos de classe mundial sediada em Hong Kong. Gerenciamos o cuidado para membros do Medicare Advantage no Alabama, Arizona, Geórgia, Mississippi, Nova Jersey, Pensilvânia, Carolina do Sul, Tennessee e Texas. Estamos contratando engenheiros de software, cientistas de dados, designers e profissionais de produto que possam nos ajudar a entender o bem-estar dos nossos membros e mantê-los longe de quaisquer riscos de saúde no futuro. Se você é uma pessoa apaixonada e interessada em mudar o sistema de saúde para melhor, então a Clover Health pode ser o lugar certo para você.

Descrição

• Design and champion internal Quality Programmes: Drive engineering-wide process changes and ensure pods adopt new reliability standards without friction. • Build SDLC observability pipelines: Harness the APIs across our existing stack (GitHub, Linear, GCP, Sentry, Grafana, incident.io) to collect, aggregate, and visualize engineering and quality telemetry. • Define and enforce hard metrics: Establish and automate reporting for the Key Quality Indicators that describe deployment health. • Architect Shift-Left Pipeline Gates: Weave automated Performance, Security, and Accessibility checks directly into the CI/CD pipeline. • Build Real-World Load Testing: Shift load and performance testing left for every customer onboarding. • Engineer Synthetic Data & Production Canaries: Build the architecture for safe synthetic data injection. • Leverage Generative AI Tooling: Actively utilize AI assistants to accelerate the development of testing frameworks. • Drive Tooling Consolidation: Lead the technical migration away from legacy testing infrastructure. • Help define and maintain development practices: Enable fast iteration while ensuring quality.

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in software with proficiency in one or more common languages (e.g., Python, Go), and are comfortable working across different technical systems and concerns. • Worked at a systems level with modern developer infrastructure and production telemetry, and can query, combine, and process data from tool APIs — ours are GitHub, Linear, GCP, Sentry, Grafana and incident.io, but equivalents like GitLab, Jira or Datadog count just as much. You have built the mechanisms that make engineering health visible. • Personally instrumented hard quality metrics — several of Change Failure Rate, Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Time to Restore, Regression Rate, Release Failure Rate, PR-failure rate, code review depth, or SLIs/SLOs and error budgets. • Strong product-oriented mindset, care about outcomes over output, and want to understand the "why" behind what you build. • Experience building and refactoring complex (often distributed) systems and experience with declarative infrastructure as code (IaC) deployment patterns. • Experience with public cloud platforms such as GCP and/or AWS. • Hands-on experience with load and performance testing (k6, Locust, Gatling, JMeter), including handling synthetic data safely. • AI experience in testing tools and architecture, knowing how to build systems with AI agents as partners, and having strategies for verifying and validating AI-generated code.

🏖️ Benefícios

• Financial Well-Being: Our commitment to attracting and retaining top talent begins with a competitive base salary and equity opportunities. Additionally, we offer a performance-based bonus program and regular compensation reviews to recognize and reward exceptional contributions. • Physical Well-Being: We prioritize the health and well-being of our employees and their families by offering comprehensive group medical coverage that include coverage for hospitalization, outpatient care, optical services, and dental benefits. • Mental Well-Being: We understand the importance of mental health in fostering productivity and maintaining work-life balance. To support this, we offer initiatives such as No-Meeting Fridays, company holidays, access to mental health resources, and a generous annual leave policy. Additionally, we embrace a remote-first culture that supports collaboration and flexibility, allowing our team members to thrive from any location. • Professional Development: We are committed to developing our talent professionally. We offer learning programs, mentorship, professional development funding, and regular performance feedback and reviews. • Additional Perks: Reimbursement for office setup expenses, Flexibility to work from home, enabling collaboration with global teams, Paid parental leave for all new parents, And much more!