Compliance Analyst – Branch Exams

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🕒 Maio 13

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $64.000 - $94.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Cnect

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51 - 200 funcionários

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

HR Tech • Recruitment • SaaS

A Cnect é uma empresa que oferece uma plataforma inovadora para conectar candidatos com empregadores, facilitando o processo de contratação. Ela oferece recursos como maior visibilidade de perfis, notificações em tempo real, mensagens diretas e integração com IA para melhorar a eficiência da busca de emprego para candidatos e simplificar o processo de contratação para empregadores. A Cnect inclui ferramentas para transformar currículos em perfis digitais e permite que empregadores cultivem relacionamentos com candidatos por meio de comunicação personalizada e mensagens em tempo real. Com a Cnect, empresas de diversos setores podem encontrar e integrar os melhores candidatos de forma mais eficiente. A plataforma está disponível como um aplicativo móvel, permitindo que os usuários participem do processo de contratação de qualquer lugar.

Descrição

• Conduct exams of securities brokerage and advisory branch offices (up to 50% domestic travel) • Investigate potential audit exceptions • Conduct opening and closing interviews/meetings with branch personnel • Prepare reports • Collaborate with the team members and Audit Managers to streamline processes and create efficiencies for the department

🎯 Requisitos

• Series 7, 24, and 66 (or 63 and 65) exams/licenses • Minimum of 5 years of related experience in auditing/examining, broker-dealer operations and/or securities/advisory compliance • Ability to work in a self-directed environment working remotely from your primary residence • Strong written and verbal communication skills • PC skills must include familiarity with MS Office, including proficiency in MS Word, Excel, Teams and Outlook.

🏖️ Benefícios

• Inclusive health, dental, vision and life insurance plans built to support diverse lifestyles, offer preventative care, and protect against hardship. • Easy access to mental health benefits to meet our team members and their families where they are. • 20 plus days of paid time off (PTO), paid holidays, and 2 paid wellness days to give our employees the time they need to stay close with their loved ones, recharge, and give back to their communities. • 401(k) Savings plan with a generous company contribution (up to 5%), and access to a financial professional to offer our employees the opportunity to plan-ahead for a strong financial future well beyond their working years. • Paid parental leave to support all team members with birth, adoption, and foster. • Health Savings and Flexible Spending Account options to help you save money on healthcare, daycare, commuting, and more. • Employee Assistance Program (EAP), LifeLock, Pet Insurance and more.