Lead IT Security Architect

🕒 Setembro 15

🐊 Florida, Illinois, +8 estados a mais – Remoto

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $130.500 - $195.700 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

👻 Score fantasma 13%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CNO Financial Group

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1979

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

O CNO Financial Group é uma empresa de serviços financeiros com foco principal em soluções de seguro para indivíduos e empresas. A empresa destaca-se por ajudar comunidades e pessoas ao fornecer produtos financeiros essenciais, como seguros de vida, anuidades e seguros de saúde, através de suas subsidiárias, como a Bankers Life e a Colonial Penn Life Insurance Company. O CNO Financial se posiciona como uma empresa que valoriza a experiência do cliente, a responsabilidade corporativa e a sustentabilidade. Compromete-se também a criar um ambiente de trabalho acolhedor e diverso para seus funcionários, oferecendo inúmeras oportunidades de crescimento de carreira e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A empresa opera em todo o país, com uma presença significativa nos mercados de seguros de vida e saúde.

Descrição

• Enhance and maintain access governance segregation of duties (SoD) processes • Work with business, Audit, and application teams to develop and maintain segregation of duties access controls • Create security architecture standards for adoption of new technology • Identify, quantify, and provide design requirements for security risks related to IT and enterprise projects • Partner with business representatives and IT leaders to define information security strategy and direction • Develop formal management reporting dashboards and metrics for senior leadership • Monitor security product and service cost drivers and industry and business trends • Identify areas requiring changes to existing security policies and procedures or development of new ones • Provide information security subject matter expertise to technology teams and projects • Evaluate and recommend security software and hardware and integrate them into existing architecture • Perform third-party security risk assessments, especially for cloud service providers • Facilitate third-party requests for information on CNO’s information security program and policies • Ensure proper technologies are leveraged to meet SOX, PCI, and HIPAA/HITECH compliance requirements

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in a related discipline, or equivalent experience in lieu of degree • 10+ years of progressive IT experience • 3+ years of experience as a security architect or related role • Ability to effectively partner with IT and business stakeholders and translate technical concepts to non-technical audiences • Demonstrated knowledge of AI and machine learning technologies, including associated cybersecurity risks and governance/regulatory considerations • CISSP certification or other relevant security certifications is preferred • In-depth knowledge of information security practices related to PCI, SOX, HIPAA/HITECH, and OWASP application security • Solid understanding of information security standards and frameworks, including NIST and ISO27001 • Experience implementing security at the application, network, and operating system levels • All work must be performed within the United States

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental, and Vision insurance • Performance-based bonus or sales incentive • 401(k) retirement plan with company match • Short-term & long-term disability insurance • Paid time off and 10 corporate holidays • Paid parental leave • Company-paid life insurance • Mental & Financial Well-Being resources • Flexible work environment • Occasional travel to corporate offices may be required

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