Desenvolvedor(a) Sênior de Blazor / .NET

Vaga não está no LinkedIn

🔥 6 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1 - 10 funcionários

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CodeRoad é um programa abrangente de treinamento online que ensina JavaScript e desenvolvimento web front-end do zero até o nível de Desenvolvedor Front-End Júnior. Criado e ministrado por Mateusz Choma, o curso inclui mais de 175 horas de aulas em vídeo, exemplos práticos de código em um editor no navegador e abrange HTML, CSS, JavaScript, React e Redux, além de sessões de perguntas e respostas da comunidade e mentoria opcional individual. A plataforma é autônoma e acessível 24 horas por dia, 7 dias por semana, voltada para indivíduos que buscam iniciar uma carreira em desenvolvimento front-end.

Descrição

• Liderar a estratégia técnica, a arquitetura e a entrega prática de aplicações web corporativas modernas utilizando Blazor e .NET Core / .NET 6+ • Assumir a responsabilidade pela escalabilidade e manutenibilidade da base de código • Colaborar com parceiros externos de modernização durante os testes de aceitação e absorver os detalhes da base de código • Estabelecer a responsabilidade operacional interna por meio dos ciclos de transição com fornecedores e da transferência de conhecimento do domínio • Projetar e implementar recursos complexos de frontend e backend em áreas de trabalho clínicas e integrações com relatórios corporativos • Aprimorar o desempenho de bancos de dados relacionais SQL Server, o design de esquemas, as stored procedures e as estratégias de indexação • Estabelecer padrões de segurança de aplicações para mitigar vulnerabilidades como SQL injection e XSS • Gerenciar atualizações de dependências e manter a integridade do sistema • Atuar como referência de arquitetura em PODs multifuncionais • Comunicar trade-offs e decisões técnicas às partes interessadas de produto e às lideranças executivas na América do Norte • Orientar membros da equipe em um ambiente Agile

🎯 Requisitos

• Mais de 6 anos de experiência profissional em engenharia de software • De 2 a 3 ou mais anos de experiência prática e em período integral no desenvolvimento de aplicações web usando Blazor (Server ou WebAssembly), em conjunto com C# e .NET Core / .NET 6+ • Histórico comprovado em funções técnicas sênior, liderando iniciativas complexas de desenvolvimento web em nível corporativo • Conhecimento prático aprofundado de normalização de esquemas, otimização de queries, estratégias de indexação e otimização de stored procedures com SQL Server • Experiência prática na implementação de defesas de segurança de aplicações, no tratamento de atualizações de bibliotecas e na análise de gargalos de desempenho das aplicações • Alta autonomia para navegar por bases de código complexas, da versão legada à moderna, articular trade-offs de arquitetura e orientar membros da equipe em um ambiente Agile • Fluência avançada em inglês, com habilidades excepcionais de comunicação oral e escrita nesse idioma • Será um diferencial ter experiência com padrões de saúde (HIPAA, sistemas EHR/EMR), migrações de sistemas legados desktop para web, Azure DevOps, pipelines de CI/CD ou containerização

🏖️ Benefícios

• Contratação como prestador(a) de serviços para os EUA / 100% remoto • Remuneração competitiva em USD • Feriados livres e folga remunerada • Programa de auxílio para seguro-saúde • Oportunidade de trabalhar com empresas norte-americanas em rápido crescimento e stacks tecnológicos de ponta • Ferramentas e treinamentos de IA agentic • Coursera Enterprise • Laboratórios práticos do Studio • Onboarding próximo e personalizado • Comunicação transparente com a liderança • Reconhecimento pela comunidade • Segurança psicológica • Pipeline contínuo de projetos • Contato direto com equipes de clientes dos EUA e seus roadmaps

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