Legal Records Retrieval Specialist, Experienced

🕒 Maio 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $45.000 - $55.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💼 Advogado

👻 Score fantasma 64%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Codes Health

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11 - 50 funcionários

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

🤖 Inteligência Artificial

Healthcare • Legal • Artificial Intelligence

Codes Health é uma empresa que oferece uma plataforma de IA de nível jurídico e serviços para automatizar a recuperação, revisão e cronologias de casos a partir de registros médicos para escritórios de advocacia que lidam com questões pré-litigiosas. A solução combina recuperação automatizada e acompanhamentos, extração e verificação de erros impulsionadas por IA, além de verificação humana (enfermeiros/paralegais) para destacar diagnósticos, tratamentos e detalhes de faturamento, auxiliando advogados a encontrarem fatos ocultos, reduzir rejeições e a finalizar casos mais rapidamente. O produto é direcionado a práticas de litígio de danos pessoais, ações judiciais em massa, erro médico, compensação de trabalhadores e litígios relacionados.

Descrição

• Manage end-to-end record retrieval for assigned customers and providers. • Build, standardize, and continuously improve playbooks for high-volume hospitals, billing groups, and provider networks. • Ensure accuracy and compliance for ROIs, affidavits, billing records, and complete document sets with zero rework. • Surface workflow improvements and partner with engineering and product to help automate repetitive steps. • Collaborate with teammates to share learnings, standardize best practices, and raise the quality bar. • Reduce average days-to-receipt across assigned providers. • Document, share, and enable reuse of facility playbooks. • Deliver complete, compliant record sets without follow-up rework. • Contribute ongoing process and product improvements.

🎯 Requisitos

• Significant prior experience in legal record retrieval, including familiarity with the retrieval process, providers, and records. • Strong work ethic and ownership mindset. • Excellent communication skills and comfort calling provider offices and following up. • Organized and detail-oriented, with ability to manage multiple requests. • Comfortable learning and using new tools and workflows. • Team-oriented approach focused on process improvement.