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🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cogna Educação

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10.000+ funcionários

Fundada em 1966

📚 Educação

👥 B2C

🛍️ Comércio Eletrônico

Education • B2C • eCommerce

A Cogna Educação é a maior e mais abrangente empresa de educação do Brasil, dedicada a criar soluções inovadoras para a aprendizagem ao longo da vida. Com mais de 24 milhões de estudantes atendidos, a Cogna oferece um portfólio diversificado que inclui educação infantil, cursos de idiomas, formação profissional e ensino superior. A companhia enfatiza eficiência e inovação, buscando revolucionar a qualidade da educação para todos, ao mesmo tempo em que atende às necessidades de indivíduos, empresas e governos.

Descrição

• Ser responsável pelo resultado de captação de novos alunos da Graduação nos selos Universal, Singularidades e Medicina • Responder pela captação por ciclo, CPI, conversão do funil e orçamento do negócio • Construir e sustentar o forecast, identificar gaps versus meta e elaborar planos de ação • Comandar o ciclo de captação, incluindo planejamento, largada, aceleração e fechamento • Priorizar e cadenciar pautas das capacidades técnicas, removendo impedimentos e mantendo os rituais do squad • Articular áreas comerciais, operações de matrícula, polos e campi, marketing e áreas parceiras • Trabalhar com CVM em oportunidades de cross-sell e upsell para alunos e egressos • Apresentar resultados no Fórum de Receita semanal e em rituais executivos • Gerir o portfólio interno do squad, equilibrando investimento entre negócios de escala e premium • Liderar e desenvolver um time generalista de 3 a 5 pessoas • Trabalhar com especialistas de design, redação, CRO, mídia e CRM, fornecendo contexto, prioridade e feedback • Decidir a alocação orçamentária entre alavancas com base no retorno marginal

🎯 Requisitos

• Experiência sênior respondendo por resultado de negócio, idealmente em negócios de ciclo, funil longo ou alto volume B2C • Perfil generalista de negócio • Setor de educação é um diferencial, não requisito • Histórico comprovado de mobilizar times multidisciplinares e destravar decisões entre áreas • Alta capacidade analítica e fluência na leitura de funil, mídia e financeiro • Capacidade de mensuração e comprovação de resultados • Domínio de trade-offs de investimento, next best dollar, retorno marginal e retorno financeiro do mix • Conhecimento estratégico de plataformas de marketing digital, mídia, CRM e analytics • Fluência em posicionamento, proposta de valor, pricing, elasticidade, funil completo, CRM, automação, CRO, jornada, conteúdo, criativo, marca, experimentação e mensuração de incrementalidade • Uso de IA como alavanca de análise e produtividade • Organização exemplar, cadência, follow-up e visibilidade de status • Conforto para atuar com diferentes níveis hierárquicos, de analistas a VP e diretoria • Resiliência para sustentar posições sob pressão em fóruns executivos

🏖️ Benefícios

• Participação nos lucros • Vale-refeição ou alimentação em cartão de benefícios flexível • Assistência médica com inclusão de dependentes e coparticipação • Assistência odontológica • Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação para o candidato e dependentes • Day off no aniversário • Convênio SESC • Convênio farmácia Univers • Universidade corporativa com trilhas e cursos gratuitos • Wellhub (Gympass) • Programa Ninho para famílias aguardando um novo bebê • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno