Security Engineer II, Endpoint Security

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $116.000 - $125.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The College Board

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1900

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

Education • Non-profit

O College Board é uma organização sem fins lucrativos, orientada por sua missão de promover a excelência e a equidade na educação. A instituição conecta estudantes ao sucesso acadêmico e a oportunidades ao apoiá-los na construção de habilidades essenciais para o ensino superior e na remoção de barreiras de acesso. O College Board opera com foco em respeito, diversidade, inclusão e colaboração, contando com uma equipe diversa e dedicada de profissionais. Com sede em várias localidades nos Estados Unidos, a organização busca modernizar suas operações e aumentar sua presença digital, apoiando estudantes e famílias em todo o país.

Descrição

• Own the ongoing engineering of College Board’s application allowlist • Maintain and extend allowlist coverage as software, vendors, and business needs evolve • Define and adjust allowlist enforcement tiers and rollout sequencing for new device groups and business units • Test and validate policy changes before enforcement to minimize business disruption • Track and report device coverage, blocked installs, and open risks • Process software exception requests and validate business justification against approval criteria • Maintain the allowlist as approved software and vendor updates are identified • Monitor blocked-install attempts to identify gaps, over-broad restrictions, and emerging needs • Maintain a knowledge base of allowlist decisions and precedent • Participate in planning, standups, retrospectives, and process improvements • Build and maintain documentation, checklists, and runbooks • Conduct periodic audits and spot checks of allowlist adherence and exception documentation • Collaborate with IT, application owners, and business-unit stakeholders • Continuously develop endpoint security expertise through hands-on policy work and cross-team collaboration

🎯 Requisitos

• 2 to 4 years of experience in cybersecurity, endpoint security, IT operations, or a related technical role • Working knowledge of endpoint management and application control concepts • Hands-on experience processing exceptions or access requests against defined criteria • Attention to detail and comfort working with structured processes, tickets, checklists, and exception workflows • Ability to communicate clearly with end users and business stakeholders about software approvals and restrictions • Strong organizational and documentation skills • Ability and enthusiasm to learn new security tools and technologies • Authorization to work in the United States • Authorization to work in the United States for any employer • Curiosity and enthusiasm for emerging technologies • Clear and concise written and verbal communication skills • Learner's mindset and commitment to growth • Collaborative and empathetic approach • Nice to have: 1+ years of software or scripting experience, such as Python or PowerShell • Nice to have: Experience with endpoint management or application control platforms such as Intune, Tanium, Carbon Black, or AppLocker • Nice to have: Exposure to IT service management/ticketing platforms such as ServiceNow • Nice to have: Relevant certifications such as Security+ or an endpoint/EDR vendor certification • Nice to have: Experience in a regulated or audited environment such as SOX, HIPAA, or PCI

🏖️ Benefícios

• Fully remote work option • Hybrid work option for candidates near College Board offices (Tuesday and Wednesday in office) • Occasional travel for in-person business purposes • Comprehensive compensation and benefits package • Location-adjusted salaries • Transparent conversations about compensation and benefits throughout the hiring process • Mission-driven work • Supportive team • Professional growth and continuous learning opportunities

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