Diretor de Design

Vaga não está no LinkedIn

🔥 3 horas atrás

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Combine | Global Recruitment

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Combine | Global Recruitment é uma empresa de recrutamento e seleção focada na América Latina, que auxilia as empresas a formarem equipes de alto desempenho com profissionais pré-selecionados da região. Eles oferecem soluções de Outsourcing (cuidando da seleção, conformidade e folha de pagamento), Contratação Direta (aquisição completa de talentos e integração como empregados diretos) e Executive Search para cargos de liderança e alta gerência. Seu site enfatiza precisão, conformidade e impacto, além de destacar que mais de 200 empresas utilizam suas soluções de recrutamento na América Latina.

Descrição

• Liderar a direção de design e os resultados para projetos complexos e interfuncionais de produto B2B • Atuar em parceria com clientes enterprise e stakeholders seniores • Definir a direção de design, fornecer feedback e contribuir de forma prática no Figma quando necessário • Entregar produtos de alta qualidade e articular o raciocínio de design, as decisões e os trade-offs • Facilitar workshops e sessões de estratégia para esclarecer problemas ambíguos • Colaborar com engenheiros e gerentes de produto em processos compartilhados e entregas • Representar o pensamento de design para stakeholders internos e clientes globais • Mentorar Design Leads e apoiar o desenvolvimento da craft (qualidade técnica) • Promover segurança psicológica e confiança em equipes distribuídas • Contribuir para e manter uma cultura de design forte por meio de sistemas, rituais e ferramentas • Liderar de forma resoluta em cenários de crescimento, mudança, ambiguidade e escala

🎯 Requisitos

• Mais de 10 anos de experiência em design de produto • Mais de 4 anos em cargo de Design Manager ou função sênior equivalente em liderança de design • Experiência em empresa de produto ou serviços B2B, agência, consultoria ou similar • Histórico comprovado de entrega de resultados de design em ambientes B2B complexos e interfuncionais • Forte mindset de produto e capacidade de gerar resultados em projetos ambíguos e de ritmo acelerado • Experiência trabalhando com clientes enterprise e stakeholders seniores • Domínio prático de Figma • Histórico de lançamento de produtos de alta qualidade e habilidade para explicar o raciocínio de design e os trade-offs • Experiência em facilitação de workshops e sessões de estratégia • Forte colaboração com engenheiros e gerentes de produto, incluindo processos compartilhados e resolução de problemas nas entregas • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês • Capacidade de fornecer feedback direto e construtivo • Altos padrões de craft, pensamento sistêmico e excelência operacional • Experiência trabalhando com Design Leads, incluindo mentoria, aporte e desenvolvimento de craft • Capacidade de construir confiança e promover segurança psicológica em equipes distribuídas • Experiência contribuindo para e mantendo a cultura de design por meio de sistemas, rituais ou ferramentas • Adaptabilidade e resiliência em ambientes de alto crescimento

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto • Política flexível permitindo até 40 dias não remunerados por ano • Atividades de integração de equipe (team-building) • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira • Iniciativas de diversidade e inclusão • Participação em iniciativas beneficentes