Combine | Global Recruitment
11 - 50 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Combine | Global Recruitment é uma empresa de recrutamento e seleção focada na América Latina, que auxilia as empresas a formarem equipes de alto desempenho com profissionais pré-selecionados da região. Eles oferecem soluções de Outsourcing (cuidando da seleção, conformidade e folha de pagamento), Contratação Direta (aquisição completa de talentos e integração como empregados diretos) e Executive Search para cargos de liderança e alta gerência. Seu site enfatiza precisão, conformidade e impacto, além de destacar que mais de 200 empresas utilizam suas soluções de recrutamento na América Latina.
Gerente Técnico de Entrega 3
Vaga não está no LinkedIn
🔥 2 horas atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Combine | Global Recruitment
11 - 50 funcionários
Fundada em 2021
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A Combine | Global Recruitment é uma empresa de recrutamento e seleção focada na América Latina, que auxilia as empresas a formarem equipes de alto desempenho com profissionais pré-selecionados da região. Eles oferecem soluções de Outsourcing (cuidando da seleção, conformidade e folha de pagamento), Contratação Direta (aquisição completa de talentos e integração como empregados diretos) e Executive Search para cargos de liderança e alta gerência. Seu site enfatiza precisão, conformidade e impacto, além de destacar que mais de 200 empresas utilizam suas soluções de recrutamento na América Latina.
Descrição
• Liderar um portfólio de projetos e impactar significativamente o sucesso da empresa. • Ser responsável pela entrega de ponta a ponta (end-to-end), gestão de equipes e relacionamento com clientes. • Interagir com clientes e equipes internas com aproximadamente 4 semanas de viagem por ano. • Gerenciar projetos e equipes com significativa autonomia. • Conduzir a retenção e o crescimento de contas.
🎯 Requisitos
• Fortes habilidades de liderança e organização. • Excelente capacidade de comunicação com clientes e equipes internas. • Habilidade para construir relacionamentos de longo prazo com clientes. • Inglês fluente. • Mínimo de 8–10 anos em gerenciamento de projetos, entrega técnica ou gestão de programas em ambientes de consultoria/outsourcing de software. • Experiência no gerenciamento de relacionamentos com stakeholders em nível executivo. • Experiência em papel de liderança com responsabilidade pelo ciclo completo de gestão de membros da equipe. • Experiência em trabalhar em empresas do tipo consultoria/outsourcing de software. • Experiência com viagens de negócios para clientes com sede nos EUA. • Disponibilidade para viajar até 4–6 semanas por ano, se necessário. • Defensor de equipes autônomas, auto-organizadas, empoderadas e em melhoria contínua. • Experiência em trabalhar com membros de times remotos/terceirizados em um ambiente Agile dentro de equipes distribuídas globalmente. • Compreensão aprofundada de técnicas e métodos de gestão de projetos/programas. • Sólida formação técnica, com experiência prática em desenvolvimento de software ou Quality Assurance. • Experiência em gerenciar tanto iniciativas de projetos legados quanto o desenvolvimento de produtos/startups do zero. • Atenção aguda aos detalhes, garantindo precisão e qualidade em todas as entregas. • Capacidade de analisar e usar dados para orientar decisões. • Fortes habilidades de pensamento crítico, com capacidade de analisar processos, identificar problemas e tendências, e desenvolver soluções e estratégias eficazes. • Conhecimento das melhores práticas de controle de versão e gestão de mudanças. • Experiência em administração Atlassian (Confluence, Jira).
🏖️ Benefícios
• Remuneração Competitiva e Bônus: Remuneração horária atraente mais cobertura do VAT, com potencial de aumentar significativamente os ganhos por meio de bônus trimestrais e anuais atrelados ao desempenho. • Reconhecimento por Desempenho: Desempenho diretamente vinculado a recompensas tangíveis, com um framework claro de KPIs abrangendo receita, margem bruta e índices de satisfação de clientes e times. • Desenvolvimento Profissional: Oportunidades de crescimento profissional por meio de liderança de times multifuncionais, participação em planejamento executivo e responsabilidade por diversas iniciativas estratégicas. • Cultura e Ambiente: Compromisso em criar um ambiente de trabalho motivador, transparente e colaborativo.
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