Senior Engineer – Combustion, Refrigeration

🕒 3 dias atrás

⛰️ Colorado, Illinois, +1 estados a mais – Remoto

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Nebraska – Remote

💵 $82.000 - $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Conagra Brands

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1919

📣 Marketing

📦 Logística

🍽️ Alimentos e Bebidas

Marketing • Logistics • Food & Beverage

A Conagra Brands é uma empresa de alimentos líder, apaixonada por criar uma cultura impactante e inclusiva dentro da indústria alimentícia. Conhecida por produzir uma ampla variedade de produtos alimentícios de consumo, como pipoca, brownies, vegetais e refeições individuais, a Conagra está comprometida com a diversidade, inclusão e apoio ao desenvolvimento pessoal de sua equipe. Com uma presença significativa nos Estados Unidos, Canadá e México, a empresa enfatiza práticas éticas, foco no consumidor, mente aberta e agilidade em suas operações. A Conagra Brands se orgulha de ser um dos melhores lugares para trabalhar e é um empregador que promove a ação afirmativa e oferece oportunidades iguais.

Descrição

• Provide technical leadership and engineering support for Conagra’s Natural Gas Safety Management program and refrigeration systems across its manufacturing network. • Support and enhance the Natural Gas Safety Management program through audits, engineering calculations, design reviews, and risk mitigation activities. • Partner with plant teams and external stakeholders to ensure compliance with company standards, industry codes, and insurance requirements. • Recommend capital improvements that enhance combustion and refrigeration system safety, reliability, and efficiency. • Coordinate combustion safety audits and support facilities in developing corrective action plans. • Develop engineering workflow documents, including budget estimates, Front End Loading packages, and technical briefs. • Support Engineering Project Managers through project design, execution, commissioning, and startup. • Assist with natural gas purge plan development and review. • Provide technical support during plant emergencies and operational disruptions. • Stay current on combustion and refrigeration technologies, standards, and industry best practices. • Provide technical guidance for refrigeration systems, industrial chillers, combustible gas piping systems, and combustion control equipment. • Partner with plant teams, Corporate Engineering, external engineering firms, contractors, consultants, and equipment suppliers. • Travel regularly to manufacturing facilities, potentially up to 50%.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, Chemical Engineering, Agricultural Engineering, or a related field. • 5+ years of experience in food manufacturing. • 5+ years of experience managing industrial utility systems. • Knowledge of National Fire Protection Association combustion safety requirements. • Experience supporting combustible gas systems and utility infrastructure. • Familiarity with Industrial Refrigeration standards and recognized and generally accepted good engineering practices preferred. • 2+ years of refrigeration experience preferred. • Strong technical problem-solving and collaboration skills. • Experience working with contractors, consultants, equipment suppliers, and manufacturing teams. • Position may be based remotely east of Denver, Colorado and within reasonable proximity to a major airport. • Willingness to travel up to 50%. • Applicants must be legally authorized to work in the United States without requiring employer sponsorship now or in the future.

🏖️ Benefícios

• Comprehensive healthcare plans • Wellness incentive program • Mental wellbeing support • Fitness reimbursement • Bonus incentive opportunity • Matching 401(k) • Stock purchase plan • Career development opportunities • Employee resource groups • On-demand learning • Tuition reimbursement • Paid-time off • Parental leave • Flexible work-schedules (subject to your location and role) • Volunteer opportunities