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Outubro 3

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Recruitment • HR Tech • Education

Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios.

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

📚 Educação

Descrição

• Alinhamento de perfis técnicos e comportamentais com a liderança do cargo; • Alinhamento sobre a cultura da empresa e informações relevantes para o processo seletivo; • Elaboração de anúncios de vagas e divulgação no LinkedIn; • Divulgação de vagas de diferentes níveis nas mais diversas plataformas de R&S; • Recrutamento por networking, indicações, banco de talentos; • Busca ativa (hunting) de perfis aderentes; • Triagem de currículos seguindo um processo; • Contato inicial por ligação com os candidatos para alinhamento de expectativas; • Aplicação de questionários comportamentais e testes técnicos durante o processo seletivo; • Entrevistas comportamentais, técnicas e culturais por vídeo chamada; • Realização do parecer do perfil dos candidatos; • Agendamento de entrevistas para a liderança e acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva para ambas as partes envolvidas; • Realização de feedbacks sobre o andamento do processo seletivo para os candidatos e para a liderança; • Realização da aprovação de candidatos e encaminhamento para o processo admissional da empresa contratante; • Realização de devolutiva para todos os candidatos do processo seletivo; • Aplicação de pesquisa de satisfação do processo seletivo.

🎯 Requisitos

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em um papel de Analista Júnior ou Pleno, ou experiência equivalente; • Conhecimento sólido das práticas e tendências de recrutamento e seleção; • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; • Possuir senso de urgência, organização, capacidade de se orientar por processos, habilidades de gerenciamento do tempo, capacidade de realizar entrevistas eficazes e avaliar competências; • Formação acadêmica cursando ou completa.

🏖️ Benefícios

• Auxílio internet, até R$ 150,00; • Incentivo à treinamentos, cursos e eventos para o desenvolvimento.