Engenheiro(a) de Software Sênior – Crédito

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Clutch

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51 - 200 funcionários

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Consulting • SaaS • Enterprise

A Clutch é uma empresa de consultoria orientada a resultados que redefine os métodos tradicionais de consultoria por meio de uma abordagem centrada no humano. Ao focar em soluções data-driven, a Clutch corrige lacunas em processos de negócios de organizações de todos os portes, incluindo órgãos governamentais, pequenos negócios e instituições financeiras. Especializada em marketing, comunicação e gestão de eventos, utiliza ferramentas e recursos proprietários para impulsionar resultados transformacionais. Notavelmente, a Clutch aplica uma abordagem de Transformação Humana (Human Transformation Approach) para reintegrar elementos humanos frequentemente negligenciados por soluções lideradas por tecnologia. Oferece insights impulsionados por AI para prever e quantificar emoções humanas, ampliando a compreensão e o suporte a empreendedores e ao ecossistema de startups.

Descrição

• Você será o pilar técnico da equipe responsável por construir o mecanismo de decisão de crédito em tempo real da Clutch. • Definir a visão técnica para novos projetos, ser responsável pela arquitetura de partes significativas do sistema e assumir os problemas mais difíceis e ambíguos. • Tomar e documentar as principais decisões técnicas nas iniciativas que você lidera e comunicar progresso, riscos e impedimentos de forma proativa. • Ajudar ativamente o restante da equipe a crescer, por meio de code reviews detalhados, mentoria e pairing que elevem o padrão de qualidade de código, design e manutenibilidade. • Em até 3 meses, absorver rapidamente o funcionamento do mecanismo de decisão, assumindo a responsabilidade de uma funcionalidade ou iniciativa relevante de ponta a ponta. • Depurar e resolver problemas complexos de forma autônoma, fornecendo análise clara de causa raiz e documentando aprendizados para a equipe. • Definir a visão técnica e liderar o design e a entrega de uma iniciativa importante ou do go-live de um parceiro dentro de 6 meses. • Garantir entregas previsíveis comunicando progresso, riscos e impedimentos sem necessidade de solicitação. • Identificar decisões arquiteturais com implicações entre equipes e influenciar como a organização de engenharia mais ampla resolve problemas semelhantes dentro de 9 meses.

🎯 Requisitos

• Forte mentalidade orientada ao produto, capaz de conectar decisões técnicas ao impacto de negócio e aos resultados para parceiros. • Histórico comprovado de responsabilidade por funcionalidades ou sistemas significativos de ponta a ponta em produção, desde a descoberta e o design até o deploy, monitoramento e acompanhamento. • Sólidas habilidades em design de sistemas e arquitetura, com julgamento para definir a direção técnica de novos projetos e equilibrar manutenção de longo prazo com entregas de curto prazo. • Capacidade de atuar sob alta ambiguidade: decompor de forma independente problemas complexos e pouco especificados, fornecer análise clara de causa raiz e fazer trade-offs técnicos consistentes. • Excelente comunicação e atitude genuinamente colaborativa e orientada à equipe, com histórico de ajudar colegas a crescer por meio de mentoria, pairing e code reviews de alta qualidade. • Elevar ativamente o nível de engenharia por meio de code reviews, pairing e mentoria — não apenas na qualidade do código, mas na forma como a equipe aborda problemas. • Experiência prática com engenharia assistida por IA e uma visão sobre como aplicar IA de forma eficaz em toda a equipe. • Experiência em colaboração cross-functional com Produto, Crédito, Implementação e stakeholders externos para alinhar escopo e trade-offs. • Inglês avançado, fluente na comunicação oral e escrita. • Experiência prévia com sistemas de originação de empréstimos ou decisioning de crédito/financiamento é um diferencial importante. • Experiência em construir ferramentas de IA customizadas, como agentes, ou em estabelecer padrões de engenharia de IA para uma equipe.

🏖️ Benefícios

• Flexibilidade remota: aproveite a liberdade de trabalhar remotamente de qualquer lugar, equilibrando vida e carreira. • Off-sites inesquecíveis: duas vezes por ano, confraternize com colegas em destinos inspiradores, promovendo trabalho em equipe e novas ideias. • Férias remuneradas e feriados nacionais: 20 dias de folga remunerada por ano, além dos feriados nacionais, para descanso e renovação. • Stock options: ao se juntar a nós, você terá participação no nosso sucesso — receberá opções de ações como parte do pacote de remuneração. • Apoio para home office: monte seu espaço de trabalho ideal com um orçamento dedicado para itens essenciais de home office. • Verba para viagens de trabalho: desenvolva-se pessoal e profissionalmente com um orçamento para viagens a trabalho e coworking.