Analista de Testes III

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Setembro 11

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

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GFT Technologies

Cybersecurity • Compliance • SaaS

GFT Technologies é uma empresa líder em tecnologia e transformação digital que se especializa em fornecer soluções avançadas para gestão de consentimento e conformidade com privacidade de dados. Seu produto principal, o Cookiebot, permite que as empresas automatizem a coleta de consentimento dos usuários de forma eficiente, garantindo a conformidade com regulamentações de privacidade complexas, como GDPR e CCPA. As soluções da GFT possibilitam integração perfeita às infraestruturas digitais existentes, ajudando mais de 600. 000 clientes globalmente a gerenciar dados de usuários com transparência e segurança.

10.000+ funcionários

Fundada em 1987

🔒 Cibersegurança

📋 Conformidade

☁️ SaaS

Descrição

• Criar e manter testes automatizados com Cypress + TypeScript. • Garantir cobertura de testes para aplicações Angular. • Integrar os testes ao pipeline de CI/CD. • Diagnosticar falhas e propor correções. • Aplicar boas práticas de código nos testes. • Colaborar com a equipe e trabalhar de forma independente quando necessário. • Transformar ideias em soluções criativas e buscar qualidade em toda a rotina.

🎯 Requisitos

• Conhecimento em Python, Java ou JavaScript. • Experiência em automação de testes para front-end com Cypress (TypeScript, HTML, CSS e Angular) – imprescindível. • Cypress com TypeScript. • Angular, HTML e CSS. • Ferramentas de CI/CD (ex.: GitHub Actions, Jenkins). • Vivência em metodologias ágeis. • Boa comunicação, análise crítica e atenção aos detalhes. • Diferencial: certificações como ISTQB, Certified Agile Tester. • Perfil comportamental: comunicação; colaboração; comprometimento e positividade; planejamento e organização; perfil analítico; raciocínio lógico; visão holística do produto e/ou serviço; autodidata e curioso; trabalho em equipe.

🏖️ Benefícios

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. • Bolsas de estudo para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. • Programas de incentivo a certificações. • Horário de trabalho flexível. • Salários competitivos. • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. • Possibilidade de carreira internacional. • Wellhub e TotalPass. • Previdência privada. • Auxílio-creche. • Assistência médica. • Assistência odontológica. • Seguro de vida.

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