Desenvolvedor Full-stack - Tech Lead

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Março 25

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GFT Technologies

Cybersecurity • Compliance • SaaS

GFT Technologies é uma empresa líder em tecnologia e transformação digital que se especializa em fornecer soluções avançadas para gestão de consentimento e conformidade com privacidade de dados. Seu produto principal, o Cookiebot, permite que as empresas automatizem a coleta de consentimento dos usuários de forma eficiente, garantindo a conformidade com regulamentações de privacidade complexas, como GDPR e CCPA. As soluções da GFT possibilitam integração perfeita às infraestruturas digitais existentes, ajudando mais de 600. 000 clientes globalmente a gerenciar dados de usuários com transparência e segurança.

10.000+ funcionários

Fundada em 1987

🔒 Cibersegurança

📋 Conformidade

☁️ SaaS

Descrição

• Desenvolver, implantar e manter aplicações usando Java com o framework Spring Boot; • Implementar APIs e funções Lambda na AWS utilizando Python; • Manter aplicações em ambientes AWS; • Implementar soluções robustas em React para o front-end; • Colaborar com a equipe para traduzir requisitos em soluções técnicas; • Escrever código limpo, de fácil manutenção e bem documentado; • Identificar e resolver proativamente gargalos de desempenho para otimizar a velocidade e a escalabilidade das aplicações; • Manter-se atualizado com as tecnologias e melhores práticas nos ecossistemas Java e AWS; • Mentorar e apoiar desenvolvedores juniores no crescimento e desenvolvimento de habilidades.

🎯 Requisitos

• Inglês avançado/fluente; • Experiência em desenvolvimento front-end, com sólida base em Java e Spring Boot; • Sólido conhecimento em AWS Cloud; • Sólido conhecimento em Python (back-end); • Bom conhecimento em React; • Experiência com bancos de dados relacionais; • Compreensão dos princípios de design de APIs RESTful; • Proficiência em sistemas de controle de versão (Git).

🏖️ Benefícios

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar; • Bolsas de estudo para Graduação, Pós-graduação, MBA e Idiomas; • Programas de incentivo a certificações; • Horário de trabalho flexível; • Plano de carreira personalizado e possibilidade de atuar internacionalmente; • Salários competitivos; • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação; • Gympass; • Previdência privada; • Auxílio-creche; • Assistência médica; • Assistência odontológica; • Seguro de vida.

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