Principal Software Engineer

🕒 Setembro 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $176.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cotiviti

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

Cotiviti é uma empresa de tecnologia e análise em saúde que se especializa em melhorar a precisão e o desempenho dos pagamentos por meio de soluções avançadas de análise de dados. Eles se associam a planos de saúde, agências governamentais e provedores de serviços de saúde para fornecer insights que aprimoram a qualidade e a eficiência na prestação de cuidados. Com soluções como ajuste de risco, gerenciamento de políticas de pagamento e engajamento de membros, a Cotiviti busca otimizar os resultados financeiros e clínicos para o ecossistema de saúde.

Descrição

• Assess the existing Support/ticketing module and decide whether to absorb, wrap behind an API, or re-platform it • Lead technical discovery of systems behind legacy client portals and assess exposing their data through a unified client-facing layer • Define and help build the platform architecture, including API/aggregation layer, data pipelines, authentication/authorization model, and integration patterns • Make and document build-vs-integrate decisions for major components • Design role-based access control and data segmentation for Executive, Analyst, and Operations personas and different client organizations • Reconcile the access model with the existing Okta/SCIM setup • Partner with Product, Security/Compliance, and Data teams on regulatory and PHI/PII handling requirements • Write production frontend and backend code establishing engineering patterns • Produce architecture documentation and decision records • Advise on build sequencing and phasing based on dependencies and risk • Act as the primary technical point of contact during discovery and early build phases • Complete annual performance review or goal-setting responsibilities and assigned special projects

🎯 Requisitos

• 8+ years of software engineering experience • 3+ years in a principal/staff-level or senior technical lead role • Hands-on full-stack delivery experience • Strong C#/.NET experience • Exposure to Blazor or comparable component-based .NET web frameworks • Working knowledge of Microsoft Azure PaaS services, including App Service/Web Apps, API Management, Logic Apps or equivalent workflow/integration orchestration, Key Vault, and Azure-managed relational databases (Postgres or SQL) • Experience with enterprise identity platforms such as Okta, Azure AD/Entra ID, or similar • Experience with SSO, MFA, and SCIM-based provisioning • Experience integrating third-party SaaS systems via REST APIs and webhooks, including bidirectional sync patterns • Track record of producing architecture documentation and driving technical decisions with cross-functional stakeholders • Experience scoping and sequencing a multi-phase technical program • Experience making build-vs-integrate-vs-replatform decisions on existing systems • Ability to provide high-speed internet access/connectivity and maintain an office setup • Ability to provide a dedicated, secure work area • Ability to perform duties with or without reasonable accommodation

🏖️ Benefícios

• Discretionary bonus consideration • Medical insurance coverage • Dental insurance coverage • Vision insurance coverage • Disability insurance coverage • Life insurance coverage • 401(k) savings plans • Paid family leave • 9 paid holidays per year • 17-27 days of Paid Time Off (PTO) per year, depending on specific level and length of service with Cotiviti