Senior Product Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $115.000 - $140.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Cotiviti

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

Cotiviti é uma empresa de tecnologia e análise em saúde que se especializa em melhorar a precisão e o desempenho dos pagamentos por meio de soluções avançadas de análise de dados. Eles se associam a planos de saúde, agências governamentais e provedores de serviços de saúde para fornecer insights que aprimoram a qualidade e a eficiência na prestação de cuidados. Com soluções como ajuste de risco, gerenciamento de políticas de pagamento e engajamento de membros, a Cotiviti busca otimizar os resultados financeiros e clínicos para o ecossistema de saúde.

Descrição

• Own the product development lifecycle end-to-end: discovery, requirements, roadmap planning, feature definition, release execution, and post-launch maintenance for a pre-defined product area. • Lead product initiatives focused on healthcare enrollment, including ingestion, validation, transformation, error handling, reconciliation, and downstream system integrations. • Requirements Gathering: Working closely with stakeholders to gather and document product requirements, ensuring that the product meets the needs of both internal and external users. • Translate business and regulatory needs into clear product requirements, user stories, acceptance criteria, and product specifications. • Sprint / Project Management: Overseeing the entire product development lifecycle, from ideation to launch and beyond. This includes defining sprint / project timelines, managing resources, and coordinating efforts across different teams to ensure timely delivery of high-quality products & incremental improvements. • Create and maintain product documentation for features, release notes, conceptual data flows, and product interfaces. • Incorporate a strong design mindset, working closely with UX/UI partners to define intuitive workflows, simplify complex enrollment processes, and ensure solutions are user-centered and easily accessible. • Partner with engineering teams to prioritize backlog, clarify requirements, and maintain product quality across releases. • Collaborate with QA and engineering to ensure robust test coverage and overall product quality. • Complete all responsibilities as outlined in the annual performance review and/or goal setting. • Complete all special projects and other duties as assigned.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree with strong academic performance in Health Sciences, Computer Science, Engineering, Economics, Mathematics, or other quantitative field • 5-8+ years of product management experience • Strong understanding of healthcare member enrollment processes, including eligibility, enrollment maintenance, reconciliation, and benefits administration for different Lines of Business. • Prior experience working in a product development lifecycle (Agile preferred), including backlog management, roadmap planning, and feature delivery. • Ability to translate technical concepts and complex enrollment workflows into clear business requirements. • Good communication, stakeholder management, interpersonal and cross-functional collaboration skills, including working with offshore team members. • Ability to engage with technical teams (e.g. engineering, client, implementation) to discuss data models, workflows, and system behavior in case of critical production bugs.

🏖️ Benefícios

• medical, dental, vision, disability, and life insurance coverage • 401(k) savings plans • paid family leave • 9 paid holidays per year • 17-27 days of Paid Time Off (PTO) per year