Principal Architect

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 8

🌽 Illinois – Remoto

🌽 Illinois – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🏛️ Arquiteto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Coupa Software

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2006

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A Coupa Software é uma fornecedora líder de soluções de gestão de gastos corporativos (Business Spend Management — BSM). Sua plataforma foca em otimizar e transformar os gastos diretos e indiretos em Procurement (Compras), Finanças, Cadeia de Suprimentos e TI. A Coupa utiliza inteligência artificial (IA) e insights de dados em larga escala para impulsionar eficiências de custos, gerenciar relacionamentos com fornecedores e mitigar riscos. Com produtos que abrangem áreas como faturamento, pagamentos, gestão de despesas e colaboração na cadeia de suprimentos, a Coupa atende a uma ampla gama de setores, incluindo automotivo, saúde, varejo e outros. Sua comunidade e seu ecossistema de parceiros abrangentes permitem que as organizações descubram economias ocultas e melhorem a conformidade (compliance), promovendo crescimento e resiliência em um cenário econômico em constante mudança.

Descrição

• AI Opportunity Mapping: Lead workshops to deconstruct legacy procurement workflows and identify where **Coupa Agents** (native or custom) can drive the highest ROI. • Agentic Deployment Strategy: Help clients determine the "where" and "how" of agent deployment, deciding which processes should be fully autonomous vs. human-in-the-loop. • Target Operating Model Design: Define the future-state metrics (KPIs) that the AI transformation must achieve, ensuring they align with board-level goals. • Maturity Audit: Evaluate the customer’s **AI Readiness** across three lenses: **Culture** (willingness to trust agents), **Data** (is the intelligence layer fueled correctly?), and **Process** (is the workflow "agent-ready"?). • Blocker Mitigation: Identify internal policy or workforce hurdles early and partner with leadership to dismantle them. • Organizational Change (OCM): Advise on workforce shifts, including the creation of **AI Centers of Excellence (COE)** and the retraining of staff to manage an "AI Workforce." • Policy Transformation: Guide customers on updating internal governance to allow for autonomous agent actions (e.g., automated contract redlining or tail-spend negotiation). • Architect Collaboration: Act as the "Tone Setter" for the technical team. You define the *Vision*; the **Agentic Architect** defines the *Build*. • Roadmap Integration: Bridge the gap between the customer’s long-term transformation goals and the Coupa Product Roadmap to ensure the client is always ahead of the curve

🎯 Requisitos

• Agentic AI Expertise: Deep understanding of the GenAI and Agentic AI landscape (LLMs, RAG, autonomous agents). You must understand what agents *can* and *cannot* do today. • Procurement/Finance Domain: Professional fluency in Source-to-Pay (S2P) processes. You need to understand the "Legacy" pain points to architect the "Agentic" solution. • Executive Presence: Possess the dual-fluency to secure C-Suite buy-in on AI vision while simultaneously collaborating with functional leads to map that vision to day-to-day S2P workflows. • Proven Digital Transformation Leadership: 10+ years of experience leading large-scale, cross-functional digital transformation initiatives at the Enterprise level. • Coupa Experience: Previous experience with the Coupa platform is a plus, but we value **Agent-First Thinking** above platform familiarity. • Consulting Pedigree: Experience in Tier-1 management consulting or leading massive digital transformation projects.

🏖️ Benefícios

• Pioneering Technology: At Coupa, we're at the forefront of innovation, leveraging the latest technology to empower our customers with greater efficiency and visibility in their spend. • Collaborative Culture: We value collaboration and teamwork, and our culture is driven by transparency, openness, and a shared commitment to excellence. • Global Impact: Join a company where your work has a global, measurable impact on our clients, the business, and each other.