Engineering Lead | Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Outubro 8

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Creditas

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Finance • Fintech • eCommerce

<Creditas> é uma plataforma brasileira de empréstimos digitais e serviços financeiros que oferece empréstimos com garantia (home equity e auto equity), empréstimos consignados privados, financiamento de veículos e imóveis, além de uma gama de produtos de seguro. A empresa também oferece benefícios corporativos (antecipação salarial, cartões de benefícios flexíveis, educação financeira), APIs para parceiros e um aplicativo móvel, operando como correspondente bancário e Sociedade de Crédito Direto para facilitar soluções de crédito e financiamento. A Creditas foca em crédito de baixo custo, longo prazo e experiências digitais para os clientes.

1001 - 5000 funcionários

💸 Finanças

💳 Fintech

🛍️ Comércio Eletrônico

Descrição

• Liderar o time de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre as entregas, projetos e as necessidades da unidade de negócio; • Direcionar esforços para o cumprimento de objetivos chave, garantir a qualidade e assegurar as entregas do time; • Garantir que o roadmap esteja sendo seguido, identificando e resolvendo rapidamente os impedimentos; • Conduzir cerimônias ágeis e ritos necessários para manter a cadência das entregas; • Compreender a perspectiva do cliente/usuário e garantir que os problemas sejam endereçados de forma eficaz; • Monitorar e melhorar métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time; • Apoiar o Manager na contratação, promoções, movimentações salariais e etc; • Reportar status de iniciativas e atualizações para diferentes níveis hierárquicos, garantindo visibilidade sobre evoluções, impedimentos e planos de ação; • Desenvolver soft e hard skills da equipe e liderar práticas de gestão de conhecimento; • Sugerir formação adequada do time com foco em capacidades técnicas e engajamento; • Gerenciar conflitos de forma assertiva, garantindo a harmonia do time e a continuidade das entregas; • Trabalhar em um ambiente ágil, orientado por métricas e resultados; • Promover a proatividade e autonomia, incentivando a equipe a antecipar problemas e necessidades, buscando soluções antes que desafios surjam; • Diagnosticar problemas e antecipar soluções, garantindo melhores práticas e segurança na entrega de valor; • Gerenciar fornecedores e incidentes, buscando otimizar processos e minimizar falhas.

🎯 Requisitos

• Experiência sólida em liderança técnica, com foco na gestão de equipes de desenvolvimento de software, preferencialmente em times ágeis; • Experiência na coordenação de projeto complexos, com integração de sistemas e evolução tecnológica; • Experiência em gestão de pessoas (Performance, 1:1, PDI, formação de sucessores, mapa de desenvolvimento e etc); • Experiência com métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time; • Conhecimento sobre Design de Arquitetura para que possa contribuir em decisões técnicas do time; • Conhecimentos sobre desenvolvimento de produtos (Construção de Roadmap, Outcomes, OKRs e KPIs, delivery orientado à resolução de problemas e impacto); • Conhecimento em tecnologias modernas como Cloud Computing (AWS, CGP, Azure..); • Familiaridade com Integração contínua e deploy (CI/CD); • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e no acompanhamento de métricas de performance; • Experiência como engenheiro de software, com entendimento das principais dificuldades enfrentadas pelos desenvolvedores no ciclo de desenvolvimento; • Capacidade de influenciar a equipe com soluções alinhadas à estratégia da empresa; • Habilidades em gestão de stakeholders e fornecedores, garantindo a sustentação das soluções e o cumprimento de SLAs; • Experiência na implementação de práticas assíncronas e disseminação de conhecimento; • Experiência com inteligência artificial e automação em canais de atendimento; • Capacidade de fornecer e buscar feedback de forma construtiva, visando o crescimento da equipe e a melhoria de processos; • Visão de evolução tecnológica, aplicando as melhores práticas do setor; • Foco na relevância para o produto e inovação, garantindo qualidade e resiliência das soluções desenvolvidas; • Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde (Alice) • Plano Odontológico (SulAmérica) • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas • Wellhub: acesso a academias e estúdios • Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto • Convênio farmácia (Univers) • Seguro de Vida (Porto Seguro) • Dayoff de aniversário • Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade • Auxílio creche • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) • SESC: acesso às unidades para você e dependentes • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) • Crédito consignado (Creditas Benefícios) • Antecipação salarial (Creditas Benefícios) • Descontos em seguros (Minuto Seguros) • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas • PPR: programa de participação nos resultados • Incentivos educacionais e de desenvolvimento • Modelo de trabalho flexível • Bicicletário gratuito no escritório • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)