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Cresol Cooperativa

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1995

🌾 Agricultura

💸 Finanças

Agriculture • Finance • Cooperative

A Cresol Cooperativa é uma cooperativa financeira que oferece um portfólio de serviços voltados a apoiar pessoas físicas e jurídicas, com foco especial no setor agropecuário. A cooperativa enfatiza o desenvolvimento regional e a sustentabilidade, disponibilizando produtos como crédito, seguros e soluções de investimento. O compromisso da Cresol também abrange iniciativas de eficiência energética e parcerias que ampliam o impacto da cooperativa nas comunidades locais em todo o Brasil.

Descrição

• Preparar e executar implantações de sistemas; • Monitorar, delegar e solucionar incidentes sistêmicos; • Atuar junto ao time de desenvolvimento para identificar oportunidades de melhoria no processo; • Criação e manutenção de relatórios; • Elaboração de documentação de alteração para aprovação técnica.

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. • Experiência mínima de 6 anos com desenvolvimento em Java. • Experiência com servidores de aplicação JBoss/WildFly. • Experiência sólida com Java 8+ (preferencialmente Java 11, 17 ou superior). • Experiência com Spring Boot/Spring Framework e Quarkus. • Desenvolvimento de APIs REST. • Arquitetura de microsserviços. • Containerização utilizando Docker e Kubernetes. • Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, SQL Server ou Oracle). • Conhecimento em Git, CI/CD, SonarQube e boas práticas de desenvolvimento. • Experiência com mensageria (Azure Service Bus, RabbitMQ ou Kafka). • Experiência com Microsoft Azure (AWS e GCP são diferenciais). • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou SAFe).

🏖️ Benefícios

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco. • Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação. • Descontos Educacionais – Parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA. • Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira. • Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga. • Bônus Papai e Mamãe – Incentivo especial com a chegada de um filho. • Kit do Bebê – Presente especial para acolher o novo membro da família. • Auxílio Casamento – Apoio financeiro para celebrar esse novo capítulo. • Auxílio Natal – Presente para tornar sua ceia ainda mais especial. • Plano de Saúde – Mensalidade 100% custeada pela Cresol. • Plano Odontológico – Mensalidade 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. • Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como academias, yoga, meditação e outras práticas para seu bem-estar. • Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios durante a rotina de trabalho para promover disposição e bem-estar. • Incentivo à Doação de Sangue – Benefício financeiro para quem doa sangue. • Cresol Acolhe – Sessões de terapia online gratuitas para você e até dois dependentes (cônjuge, filhos e pais). • Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves. • Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira para um futuro mais seguro. • Previdência Privada – Incentivo à formação de reserva financeira para o futuro. • Prêmio de Reconhecimento – Valorização de colaboradores que fazem a diferença. • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Planejamento para que seu desempenho gere reconhecimento e recompensa. • Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático. • Auxílio Creche – Apoio para educação e cuidado de filhos até 7 anos. • Auxílio Material Escolar – Incentivo para educação de filhos de até 11 anos e 11 meses. • Vale Transporte – Facilitação de locomoção com transporte público coletivo. • Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos. • Licença Pet – 2 dias de folga para curtir a adoção de um pet. • Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, opção por mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período. • Licença Paternidade Estendida – 5 dias adicionais além dos previstos em lei. • Auxílio acolhimento especial – Benefício para colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral. • Ausência Justificada – Pais de filhos com deficiência têm até 5 faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações. • Auxílio Falecimento – Suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu. • Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil. • Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para despedidas de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. • Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.