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Outubro 11

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Cresol Cooperativa

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Agriculture • Finance • Cooperative

A Cresol Cooperativa é uma cooperativa financeira que oferece um portfólio de serviços voltados a apoiar pessoas físicas e jurídicas, com foco especial no setor agropecuário. A cooperativa enfatiza o desenvolvimento regional e a sustentabilidade, disponibilizando produtos como crédito, seguros e soluções de investimento. O compromisso da Cresol também abrange iniciativas de eficiência energética e parcerias que ampliam o impacto da cooperativa nas comunidades locais em todo o Brasil.

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1995

🌾 Agricultura

💸 Finanças

Descrição

• Realizar atividades inerentes ao desenvolvimento, implantação e monitoramento de sistemas, avaliando os requisitos funcionais e não funcionais recebidos, para desenvolver ou manter funcionalidades dos sistemas, acompanhando e monitorando a implantação e desempenho e utilizando as boas práticas de desenvolvimento.

🎯 Requisitos

• Ensino superior em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas afins; • Pós-Graduação na área de Análise e Desenvolvimento de Sistemas; • Vivência em desenvolvimento de Sistemas; • Quarkus e/ou Spring Boot; • Azure; • Redis; • API Gateway; • Docker; • Kubernetes; • React.

🏖️ Benefícios

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco. • Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação. • Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA. • Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira. • Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! • Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único. • Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê. • Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida. • Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. • Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol. • Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar. • Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar. • Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. • Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental. • Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves. • Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro. • Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol. • Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças. • Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. • Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático. • Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. • Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses. • Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. • Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal. • Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. • Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período. • Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei. • Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu. • Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis. • Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. • Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.