Advisor II, Project Management

🕒 Agosto 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $82.501 - $100.857 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👷‍♀️ Gerente de Projetos

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Catholic Relief Services

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1943

🏥 Saúde

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

Catholic Relief Services (CRS) é uma organização humanitária global que reduz o sofrimento e oferece assistência ao desenvolvimento a pessoas em necessidade em mais de 100 países. Como a agência internacional oficial de ajuda humanitária da Conferência dos Bispos Católicos dos Estados Unidos, a CRS concentra-se em resposta a emergências, saúde, agricultura, educação e justiça e construção da paz. Seu trabalho é orientado por valores católicos e a organização tem como objetivo servir os pobres e os vulneráveis, independentemente de raça, religião ou nacionalidade.

Descrição

• Provide programmatic guidance, coordination, and implementation support to a portfolio of projects • Collaborate with finance, legal, risk and compliance, supply chain, HR, and program quality teams to support award compliance and implementation • Support agency-wide project and award management strategies, standards, tools, and best practices • Assist with donor and stakeholder communications for assigned projects • Guide regional and country teams on day-to-day project and award management processes • Strengthen staff and partner capacity through training, mentoring, and knowledge sharing • Prepare and consolidate reports, deliverables, and required documentation • Contribute to proposal development, due diligence, award start-up, and compliance checks • Support award negotiations by preparing documentation and coordinating with relevant teams • Facilitate cross-functional coordination, track actions, resolve routine issues, and escalate complex issues • Promote consistent use of project and award management practices across the assigned portfolio

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree in Business, International Affairs, Development or a related field • Minimum of eight years relevant international working experience with progressive responsibilities • Minimum of two years of experience traveling and working in low-resource settings • Experience contributing to successful proposals for external funder funding • Four years of relevant experience in project management, project support, award management, compliance or similar fields • Working knowledge of institutional funders, funding cycles, compliance requirements, and reporting expectations • Knowledge of project and award management principles • General understanding of finance, risk/compliance, supply chain, and related functional areas • Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) • Familiarity with web conferencing tools, information systems, and knowledge-sharing platforms • Strong relationship management and coordination skills • Good analytical and problem-solving skills • Effective written and verbal communication skills • Service-oriented, proactive approach with ability to manage multiple priorities • Required language: English • Must be willing and able to travel up to 25% of job time • Ability to legally work where the position is performed • Successful candidates requiring residence or frequent travel outside a home country must clear pre-employment medical clearance • Must sign and adhere to CRS’ Code of Conduct

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Life insurance • Vision insurance • Generous retirement savings plan • Collaborative, mission-driven work culture • Opportunities to support training, mentoring, and knowledge sharing