Lead Software Engineer – Team Lead

🕒 Agosto 26

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 21%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CSC Generation

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1001 - 5000 funcionários

🛒 Varejo

🛍️ Comércio Eletrônico

🤖 Inteligência Artificial

💰 Venture Round em 2019-01

Retail • eCommerce • Artificial Intelligence

A CSC Generation é uma plataforma de tecnologia de varejo que incrementa o crescimento da receita e a gestão de margem através de automação e inteligência artificial. A empresa gerencia um portfólio diversificado de 325. 000 produtos online e recebe mais de 10 milhões de visualizações mensais em suas marcas. A CSC Generation se especializa em varejo, comércio eletrônico e atacado, com um compromisso de expandir adquirindo marcas bem-sucedidas. Fundada em 2016 por Justin Yoshimura, a CSC Generation adquiriu várias marcas conhecidas, incluindo One Kings Lane e Sur La Table, e continua a buscar novas marcas para integrar à sua rede. A empresa oferece amplas oportunidades de carreira e foca em criar um ambiente de trabalho inspirador e desafiador.

Descrição

• Serve as technical owner for an area or service within the retail service cloud, setting architecture direction and maintaining quality standards • Design, build, and ship features while reading and writing code daily alongside the team • Identify and resolve technical challenges across the stack, including profiling, refactoring, and platform scaling • Replace legacy code and services with modern, maintainable solutions and optimize the overall stack • Build frameworks and reusable patterns for upcoming projects across the portfolio • Plan and communicate product roadmaps, triage sprint tickets, and push back on requests when technical tradeoffs require it • Mentor junior engineers through code review, pairing, and hands-on problem solving • Drive developer productivity and contribute to hiring decisions • Ship meaningful platform improvements, replace targeted legacy services, and establish clear technical standards during the first 6–12 months

🎯 Requisitos

• Strong hands-on experience with TypeScript/JavaScript, React, and Node.js • Proficiency / production experience with API Gateway, AWS Lambda, S3, and DynamoDB • Comfortable with IAM and CloudWatch for debugging and least-privilege design • Experience with Python and Django or comparable server-side frameworks • Track record of technically owning a product or service area, including architecture decisions, code quality, and delivery outcomes • Demonstrated ability to mentor and elevate other engineers while remaining a significant individual contributor • Experience replacing or modernizing legacy systems in a production environment • Comfort triaging competing priorities, planning sprints, and communicating technical details to non-technical stakeholders • Strong opinions on code quality and engineering best practices, held loosely enough to find the best solution collaboratively • Preferred: experience with retail, e-commerce, or multi-brand platform environments • Preferred: familiarity with cloud-native architectures and microservices patterns • Preferred: prior experience in a technical lead role on a small, high-output team

🏖️ Benefícios

• Paid time off policies • 401(k) match • Medical, dental, and vision insurance • Variety of supplemental insurance policies • Employee discounts across the portfolio of brands • Flexible work culture • Daily exposure to modern frameworks, platform-scale problems, and AI-augmented tooling • Opportunities to work alongside senior engineers and build skills • End-to-end ownership of a service area