Provider Enrollment Coordinator

🕒 Setembro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Curana Health

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

🤝 B2B

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • B2B • Healthcare Insurance

A Curana Health é uma provedora de serviços de saúde focada em cuidados primários para idosos e serviços clínicos no local em comunidades de enfermagem especializada e moradias para idosos. A empresa faz parcerias com operadores, pagadores e planos Medicare Advantage para implementar modelos de cuidado baseado em valor, oferecendo equipes de cuidados lideradas por médicos, serviços de diretores médicos, coordenação de cuidados (incluindo RPM e APCM), saúde comportamental e cuidados paliativos. A Curana enfatiza a redução de readmissões hospitalares, quedas e polifarmácia, ao mesmo tempo em que melhora a satisfação dos residentes por meio de um cuidado integrado, baseado na comunidade, apoiado por tecnologia e parcerias com pagadores.

Descrição

• Coordinate the end-to-end provider enrollment process for physicians, nurse practitioners, and physician assistants joining the medical group • Prepare and submit enrollment applications to Medicare, Medicaid, and other applicable payers to establish billing privileges • Manage and track facility privileging and attestation requirements across skilled nursing and senior living communities • Maintain accurate provider data within internal systems, including NPPES, PECOS, CAQH, and iCIMS/HRIS • Partner with Credentialing, HR, and Operations teams to align enrollment timelines with provider onboarding and start dates • Follow up with payers, facilities, and providers to obtain missing information or resolve discrepancies • Track enrollment status and communicate progress updates to stakeholders, including Market Operations and Finance teams • Process revalidations, address changes, and terminations to maintain active enrollment status for current providers • Support reporting, audits, and internal reviews related to provider enrollment and compliance

🎯 Requisitos

• High school diploma or equivalent required; associate’s degree preferred • Minimum of 2 years of experience in provider enrollment, credentialing, or healthcare administration (preferably within a medical group or multi-site provider organization) • Knowledge of Medicare/Medicaid enrollment processes and facility privileging preferred • Familiarity with CAQH, NPPES, PECOS, and similar systems strongly preferred • Company is unable to provide sponsorship for a visa at this time (H1B or otherwise)