Lead Director, Software Development Engineering – Member Eligibility Services

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 13

🌽 Illinois – Remoto

🌽 Illinois – Remote

💵 $144.200 - $288.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Own strategy, delivery, architecture, and operational stability for the eligibility platform, APIs, client onboarding and data integration, and legacy eligibility systems • Lead modernization of eligibility processing from legacy on-premises platforms to cloud-based data services • Migrate clients onto the modern platform and retire legacy components • Own release management, deployment safety practices, and incident response for production-critical services • Conduct postmortems and implement corrective actions • Lead and develop a multi-team organization through managers and senior managers • Build bench strength and successors for key technical and leadership roles • Manage production support and SLA adherence across owned systems • Resolve issues cross-functionally and communicate with business stakeholders • Partner with architecture and principal engineering on AI-enabled initiatives • Integrate AI initiatives into team planning and prioritization • Maintain Agile delivery and work-tracking practices across the organization • Manage vendor relationships and contingent staffing plans • Oversee budget and resource allocation for the portfolio • Partner with peer directors on shared modernization goals and platform strategy • Ensure systems and applications comply with company policies, standards, and regulatory requirements

🎯 Requisitos

• 10+ years in Healthcare IT • 2+ years at a Director or Senior Manager level leading application/system teams on cloud technologies • Experience owning production-critical, high-availability APIs or systems, including release management and deployment safety • Strong client-facing production support, including incident response, root-cause resolution, executive reporting, and SLA adherence • Experience leading legacy-to-cloud modernization or data migration programs • Experience managing a mixed FTE/contingent workforce • Ability to lead cross-functional initiatives and influence without direct authority • Proficiency in cloud engineering fundamentals, including scalable, secure API and datastore design • Experience applying AI technologies in engineering or operations • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related field, or equivalent work experience • Preferred: experience with client onboarding or migration programs at scale • Preferred: experience establishing Agile delivery and work-tracking practices across teams • Preferred: knowledge of CMS Medicare and PBM regulatory context • Preferred: strong stakeholder communication and negotiation skills across engineering, product, and business leadership

🏖️ Benefícios

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being

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