Manager, Anaplan Systems – Operations

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 6

🐊 Florida, Illinois, +4 estados a mais – Remoto

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $92.700 - $203.940 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 33%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Maintain steady state and deliver new enhancements for existing and new Anaplan models • Gather and translate business processes into functional and technical requirements • Create wireframes and mockups • Deliver application and enterprise reporting • Provide user support and training • Identify trends and resolve issues • Align key stakeholders and ensure frequent communication and collaboration • Identify innovative Finance automation technologies and use cases, including Anaplan • Collaborate with peers to ensure governance processes are effective and repeatable • Drive and track measurable results using agreed-upon KPIs • Communicate effectively with all levels of management • Bridge IT and Finance processes and present clear, concise information across the enterprise • Drive change across stakeholder groups and build effective internal relationships • Identify process risks, issues, and mitigations throughout the project lifecycle • Identify and source Finance optimization and automation opportunities

🎯 Requisitos

• 5-7 years of Financial Systems Consulting experience • 2 years of strong understanding of Anaplan's architecture and capabilities • Direct experience working with or being part of a center of excellence to ensure governance standards are met and continuously improved • Experience collaborating with IT teams and managing stakeholders • Widespread knowledge of Finance process taxonomy, including Capital Planning, Revenue Planning, Budget & Forecasting, and other FP&A areas • Strategic mindset and ability to recognize opportunities outside existing business processes • Strong business knowledge, including current business, downstream implications, and cross-team collaboration requirements • Planning, delivering, and supporting skills • Growth mindset, agility, and ability to develop yourself and others • Adaptability in a constantly changing environment • Knowledge of Process Improvement & Delivery methodologies (Six Sigma, Agile, etc.) • Knowledge of Finance value drivers across business segments • Knowledge of Application Delivery Lifecycle • Knowledge of industry best practices in Finance, Anaplan, and COE • Bachelor’s Degree or Equivalent Work Experience (4 years)

🏖️ Benefícios

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay