Senior Software Development Engineer

Vaga não está no LinkedIn

🔥 10 horas atrás

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $92.700 - $185.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Lead the design, development, and implementation of innovative digital solutions powering member experiences • Architect and build cloud-native, microservices-based applications • Apply event-driven architecture, modern technology stacks, and emerging AI technologies • Collaborate with Digital, Data and Analytics, and Platform Engineering teams • Contribute to technical direction and shape digital engineering initiatives • Mentor peers and partner with architects and product teams • Translate business requirements into scalable, maintainable solutions • Own the full software lifecycle from design through deployment and operations • Drive innovation and solve complex engineering challenges

🎯 Requisitos

• 5+ years of software engineering experience focused on enterprise-level digital solutions • 3+ years of hands-on experience with Node.js, JavaScript, and TypeScript • Strong proficiency in asynchronous programming and server-side application development • 2+ years of experience building and deploying cloud-based solutions, with preference for AWS • Experience designing, developing, and deploying scalable and maintainable microservices-based applications • Proficiency in unit testing, integration testing, and code review practices • Hands-on experience with PostgreSQL, Redis, OpenSearch, and MongoDB, including data modeling and query optimization • Experience with event-driven services and architectures, message brokers, and event streaming platforms such as Apache Kafka • Experience building RESTful APIs, including middleware implementation and routing with frameworks such as Express • Proficient understanding of SQL and NoSQL database technologies, including cloud-native database services • Familiarity with emerging AI technologies and practical software-development applications • Bachelor’s degree or equivalent experience • Alternatively, high school diploma plus 4 years of relevant work experience • Preferred: experience with AWS, Azure, or GCP • Preferred: serverless architectures and cloud-native design patterns • Preferred: open-source frameworks and modern development tooling • Preferred: Agile methodologies including Scrum and Kanban • Preferred: cross-functional teamwork, problem-solving, analytical, verbal communication, and written communication skills

🏖️ Benefícios

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay

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