Senior Software Engineer – .NET/Python

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 30

⚓ Rhode Island – Remoto

⚓ Rhode Island – Remote

💵 $101.970 - $203.940 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Design and deliver reliable, maintainable services in C#/.NET, Java, or Python across IIS, containerized environments, and cloud infrastructure • Own the full service delivery lifecycle, including coding, GitHub Actions CI/CD workflows, deployments, and production monitoring • Build and operate Docker and Kubernetes workloads, including Dockerfiles, Helm charts, and manifests • Deploy and manage services across Azure, GCP, and AWS using compute, storage, secrets management, and configuration services • Configure AppDynamics and Grafana observability, alerts, PromQL and LogQL queries, and ServiceNow/xMatters escalation policies • Write and maintain Playwright integration and end-to-end tests and SQL assertion suites • Integrate LLM APIs and evaluate AI-assisted code review or test-generation pipelines • Participate in on-call rotations and resolve production incidents • Contribute to API design, SQL Server schema evolution, service dependency mapping, and cloud resource design • Collaborate with product owners, clinical stakeholders, and infrastructure engineers to deliver production-ready solutions

🎯 Requisitos

• 4+ years of professional software engineering experience with C# and .NET, Java, Python, or similar coding languages • Solid understanding of IIS-hosted web applications, REST API design, relational and NoSQL databases • Experience authoring or maintaining CI/CD pipelines using GitHub Actions, Jenkins, Octopus, or equivalent • Comfort working in a cloud-hybrid environment using Azure, GCP, or AWS and JFrog Artifactory • Strong debugging and production troubleshooting skills • Experience with APM or log-aggregation tools such as AppDynamics, Splunk, or Grafana • Familiarity with TypeScript/Angular for internal tooling or admin UIs • Familiarity with ServiceNow change management and on-call workflows • Knowledge of HIPAA compliance requirements and PHI-handling practices • Knowledge of Epic, Bridges interfaces, Patient Access, Professional Billing Resolute, or similar modules • Minimum bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related technical field, or 6+ years of progressive software engineering experience in a production environment in lieu of a degree

🏖️ Benefícios

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being

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