Gerente de Projetos de TI - SAP Logistics e Integração 3PL

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D-ploy GmbH

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2003

IT

D-ploy GmbH é uma empresa especializada em serviços de TI e soluções de engenharia. Fundada em 2003, atua com mais de 550 colaboradores em 32 países, gerenciando mais de 850 iniciativas ativas de clientes. A empresa oferece um portfólio de serviços que inclui: • Infraestrutura de TI • Application Management • Service Desk • Serviços de Rede • Serviços de Colaboração • Administração de TI • Software as a Service (SaaS) A D-ploy GmbH enfatiza parcerias de confiança, compromisso com a qualidade e eficiência de custos em suas operações. A empresa também oferece: • Consultoria • Serviços de Laboratório • Managed Print (impressão gerenciada) • Serviços para eventos • Recruiting & Staffing A D-ploy GmbH é certificada ISO em diversos padrões de gestão e é dedicada a fornecer soluções de TI sob medida para as necessidades do negócio.

Descrição

• Liderar a entrega de ponta a ponta de projetos de SAP Logistics e integração 3PL/4PL no Brasil e na LATAM. • Gerenciar planejamento, execução, governança e reportes do projeto, garantindo a entrega conforme prazos e objetivos acordados. • Coordenar atividades do projeto com stakeholders de negócio internos, equipes de TI, fornecedores e prestadores de logística terceirizados (3PL/4PL). • Realizar avaliações de escopo 3PL e garantir alinhamento entre requisitos de negócio e requisitos técnicos. • Preparar e manter a documentação do projeto, incluindo project charters, planos integrados, relatórios de status e registros de riscos. • Monitorar o progresso do projeto, identificar riscos e problemas, e conduzir ações de mitigação e resolução. • Facilitar reuniões de governança, workshops técnicos e sessões de alinhamento com stakeholders. • Apoiar revisões de especificações funcionais e garantir alinhamento com os requisitos de negócio. • Contribuir para atividades de qualificação, incluindo revisão, execução e validação de especificações OQ/PQ. • Coordenar atividades de testes em desenvolvimento, integração, qualificação operacional (OQ) e testes de aceitação do usuário (UAT). • Apoiar o planejamento de cutover e atividades de migração de dados, garantindo prontidão para o deploy. • Contribuir para avaliações técnicas de requisitos dos usuários e desenho de solução. • Apoiar transferência de conhecimento, revisões de projeto e iniciativas de melhoria contínua. • Fornecer suporte hypercare durante a estabilização pós-go-live, coordenando resolução de incidentes e colaboração com fornecedores. • Apoiar implementações de sistemas de armazém (WHS) e o desenvolvimento de soluções logísticas em SAP.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 5 anos de experiência gerenciando implementações SAP ou projetos de transformação de TI. • Experiência comprovada em gerenciamento de projetos em ambientes de logística, gestão de armazém ou cadeia de suprimentos. • Forte compreensão dos processos logísticos SAP e integrações com third-party logistics (3PL). • Experiência em coordenação de equipes multifuncionais, fornecedores e stakeholders de negócio em projetos de escopo global. • Conhecimento em governança de projetos, gestão de riscos, reporte de status e gestão de stakeholders. • Experiência em suporte a atividades de teste, incluindo SIT, UAT, OQ/PQ e preparação para deployment. • Entendimento de planejamento de cutover, deployment e atividades de migração de dados. • Familiaridade com sistemas de armazém (WHS), MES ou tecnologias relacionadas à cadeia de suprimentos é uma vantagem. • Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos e colaboração como Jira ou plataformas similares. • Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de stakeholders. • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente internacional de ritmo acelerado. • Inglês fluente; Português ou Espanhol serão considerados diferencial. • Candidatos devem apresentar certidão de antecedentes criminais com emissão de no máximo três meses.

🏖️ Benefícios

• Ampla variedade de atividades, tarefas e projetos • Condições de trabalho flexíveis • Mínimo de 5 semanas de férias • Afastamentos por doença remunerados • Vale-refeição • Vouchers (vale-aniversário, voucher casamento e surpresa por nascimento) • Contribuições para programas de bem-estar (cartão multisport) • Fishing for Friends – nosso programa de indicação • Bebidas disponíveis no escritório da D-ploy • Desenvolvimento contínuo e avanço profissional • Ambiente de trabalho amigável e internacional • Eventos patrocinados pela empresa • Salário competitivo e benefícios variados