Director, Americas Benefits Strategy – Enterprise Initiatives

🕒 Setembro 29

🏛️ District of Columbia, Washington – Remoto

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $180.000 - $220.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Danaher Corporation

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A Danaher Corporation é uma empresa líder global em ciências da vida e diagnósticos, inovadora no desenvolvimento e fornecimento de instrumentos, tecnologias, software e serviços para acelerar a pesquisa científica, o desenvolvimento em biotecnologia e os diagnósticos clínicos. A empresa opera através de negócios focados em ferramentas de biotecnologia, plataformas de diagnósticos e produtos de ciências da vida, aproveitando o Sistema de Negócios Danaher e uma estratégia de aquisições para expandir tecnologias e apoiar clientes de universidades, empresas farmacêuticas e biotecnológicas, e laboratórios clínicos.

Descrição

• Design and lead a multi-year strategy for Americas health and welfare programs • Manage medical, prescription drug, dental, vision, life, disability, voluntary benefits, wellbeing, time away, EAP, and targeted wellbeing solutions • Build business cases using benchmarking, ROI analysis, and risk assessment • Balance associate experience with cost management and long-term sustainability • Guide and improve U.S. absence management programs, including FTO, PTO, vacation, and paid sick leave • Lead benefits integration for acquisitions, carveouts, and divestitures • Partner with Finance, Legal, Inclusion & Belonging, Talent Acquisition, People Analytics, Internal Communications, and HR leaders • Coach and guide benefit partners globally • Serve as a subject-matter expert and escalation point for complex issues • Monitor cost and utilization trends using market benchmarks and engagement data • Own the U.S. Benefits Data Warehouse and provide actionable recommendations • Lead feasibility studies and analytic efforts • Define success metrics and ensure programs remain competitive, compliant, and easy to use • Oversee vendor performance, service delivery, and contractual compliance • Lead vendor reviews, renewals, and negotiations • Create associate insights through surveys, storytelling, and advanced analytics tools

🎯 Requisitos

• 7+ years of experience in benefits strategy and delivery • Deep expertise in U.S. Health & Welfare programs • Experience managing benefits on a large-market scale • Experience working across multiple vendors and large employee populations • Consulting experience • Bachelor’s degree preferred • Benefit-related M&A experience and exposure to global benefits, particularly Canada and LATAM • Experience with disability and absence programs • North America Retirement experience

🏖️ Benefícios

• Comprehensive benefit programs • Paid time off • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) • Flexible, remote working arrangements • Remote work from home • Reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities