HRSD Functional Product Owner

🕒 Agosto 6

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $116.000 - $169.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Danaher Corporation

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A Danaher Corporation é uma empresa líder global em ciências da vida e diagnósticos, inovadora no desenvolvimento e fornecimento de instrumentos, tecnologias, software e serviços para acelerar a pesquisa científica, o desenvolvimento em biotecnologia e os diagnósticos clínicos. A empresa opera através de negócios focados em ferramentas de biotecnologia, plataformas de diagnósticos e produtos de ciências da vida, aproveitando o Sistema de Negócios Danaher e uma estratégia de aquisições para expandir tecnologias e apoiar clientes de universidades, empresas farmacêuticas e biotecnológicas, e laboratórios clínicos.

Descrição

• Define and prioritize HRSD demand, translating business needs and operational insights into a clear, value-driven functional backlog • Create and refine epics, features, and user stories aligned to HR outcomes, including success measures and acceptance criteria • Make trade-off decisions across scope, speed, and experience to maximize value delivered through HRSD capabilities • Partner with the HRIT HRSD Technical Product Owner to ensure backlog readiness, feasibility, and alignment with ServiceNow platform capabilities • Validate delivered solutions against business requirements • Drive improvements in self-service adoption, Tier 1 effectiveness, and overall service performance

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in HR, Business, Information Systems, or a related field • Minimum of 7 years of hands-on experience leading ServiceNow HRSD as Product Owner, Business Analyst, or Functional HRSD Architect • Hands-on experience with ServiceNow HRSD, including case management, knowledge, and employee service center • Experience in a product owner, business analyst, or functional lead capacity • Ability to translate business needs into structured requirements • Ability to prioritize work based on value • Experience operating in a backlog-driven delivery model • Previous experience leading or supporting enterprise ServiceNow HRSD implementations or enhancements is a plus • Agile or product management practices, including backlog management and release cycles, are a plus • Experience driving HRSD service model improvements, such as Tier 0/1 optimization, automation, or AI-enabled service delivery, is a plus

🏖️ Benefícios

• Comprehensive, competitive benefit programs • Health care program • Paid time off • Flexible, remote working arrangements • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k)