Sales Manager – B2B SaaS

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 22

🌐 Reino Unido, Estados Unidos, +1 outros países – Remoto

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU) 🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇦🇪 Emirados Árabes Unidos (EAU) – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤑 Vendas

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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David Kennedy Recruitment Ltd.

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2018

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A David Kennedy Recruitment Ltd é uma conceituada consultoria de recrutamento virtual, com presença global em mais de 40 países. A empresa é especializada em oferecer serviços de recrutamento de excelência internacionalmente, utilizando uma abordagem inovadora para conectar, de forma fluida, candidatos e clientes. Com mais de 150 colaboradores atuando em cinco continentes e conduzindo negócios em mais de 32 idiomas, a David Kennedy Recruitment Ltd tem como foco superar as expectativas de clientes e candidatos, oferecendo serviços multilíngues e de executive search, análise de concorrentes e suporte à relocação, assegurando uma experiência de recrutamento completa.

Descrição

• Work closely with the Sales Director to build and develop the sales function • Help establish sales strategies, processes and ways of working aligned with the company's commercial objectives • Recruit, onboard, manage and develop sales team members as the organisation grows • Set clear objectives and performance expectations for the sales team • Coach and support team members to improve sales performance and develop their commercial skills • Monitor sales activity, pipeline development, conversion and revenue performance • Develop and maintain a structured sales pipeline and ensure consistent follow-up of opportunities • Support the team throughout the sales cycle, from prospecting and qualification through to negotiation and closing • Identify opportunities for new business, account development, cross-selling and upselling • Establish effective CRM, reporting and forecasting practices • Analyse sales performance and identify opportunities to improve processes and results

🎯 Requisitos

• Native or near-native level of English • Proven experience in a Sales Manager, Sales Team Lead or similar sales leadership position • Demonstrated experience managing, coaching and developing sales professionals • Strong understanding of the full sales cycle, from prospecting through to closing and account development • Proven commercial mindset and focus on revenue generation • Strong pipeline management, forecasting and sales performance analysis skills • Experience working with CRM systems and sales reporting tools • Ability to establish structure and processes within a developing sales organisation • Strong leadership and people-management skills

🏖️ Benefícios

• Fully remote working opportunity • Competitive remuneration package • Performance-based incentives • Career development opportunities • Opportunity to play a key role in building and developing the sales organisation • Collaborative working environment • And many more!