Dayforce
5001 - 10000 funcionários
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
💰 $1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce em 2024-03
HR Tech • SaaS • Enterprise
Dayforce é uma plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) baseada em nuvem que fornece funcionalidades integradas de RH, folha de pagamento, gestão da força de trabalho, controle de ponto e presença, benefícios e gestão de talentos como uma solução SaaS unificada. Ela é projetada para que as organizações gerenciem processos de folha de pagamento, escalonamento, conformidade e ciclo de vida dos funcionários em toda a empresa, sendo tipicamente vendida para negócios como uma plataforma de RH de nível corporativo.
35 - Jurídico - Especialista em Compliance
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🔥 2 horas atrás
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Descrição
• Gerenciar as responsabilidades de due diligence e gerenciamento de risco necessárias para garantir que as transportadoras utilizadas pelo WWEX Group atendam aos seus padrões de conformidade. • Analisar dados de transportadoras (motor carriers) para determinar se as transportadoras que tentam se cadastrar no WWEX Group cumprem os requisitos de qualificação de transportadora da empresa. • Administrar a Política de Conformidade High Value/High Risk para reduzir a exposição a furtos de carga. • Fornecer feedback claro e detalhado a diversas partes, incluindo funcionários da empresa e agentes. • Utilizar serviços de monitoramento de transportadoras, bancos de dados governamentais e outros recursos durante o processo de due diligence para identificar e avaliar transportadoras que representem um nível de risco inaceitável para o WWEX Group; tomar medidas para reduzir esse risco. • Manter dados de histórico precisos sobre as transportadoras e garantir a adequada manutenção de registros nos sistemas operacionais do WWEX Group; validar documentos como certificados de seguro. • Atualizar com precisão os sistemas de software de gerenciamento de cargas da empresa. • Responder em tempo hábil e escalar outras consultas de transportadoras enviadas por representantes de vendas de transportadoras e por agentes e franqueados do WWEX Group. • Promover elevados padrões éticos nas funções do dia a dia e entre os membros da equipe. • Colaborar com partes internas e externas para determinar o curso de ação adequado quando surgirem questões durante relacionamentos comerciais com transportadoras. • Trabalhar em conjunto com a alta direção para identificar ineficiências e desenvolver políticas e procedimentos eficazes. • Revisar, analisar e relatar sobre diversas questões legais e regulamentações relacionadas ao negócio do WWEX Group. • Aproveitar oportunidades para assumir novas atividades que se enquadrem, de forma ampla, no propósito da função. • Trabalhar em projetos especiais conforme surgirem.
🎯 Requisitos
• Experiência relacionada em compliance/assuntos jurídicos ou background nas indústrias de logística e/ou transporte rodoviário preferencialmente • Alto nível de atenção aos detalhes • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita • Conhecimento avançado em Microsoft Word, Excel, navegação na internet e técnicas de busca são necessários • Forte ética profissional • Capacidade de cumprir e promover os padrões de conduta da empresa • Habilidade para comunicar-se efetivamente por diversos métodos, como telefone, e-mail, mensagens instantâneas e presencialmente • Iniciativa pessoal: busca aprender e melhorar, procura formas de se desenvolver e de aperfeiçoar a empresa • Capacidade de realizar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico e em constante mudança • Automotivação e dedicação ao trabalho • Conforto em trabalhar com múltiplos sistemas operacionais e programas de computador enquanto realiza as atividades, sendo isso crítico para o sucesso da posição • Graduação (nível superior) exigida • Na ausência de diploma, será considerada combinação de formação e anos de experiência • Preferencialmente 1–2 anos de experiência em função de compliance
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