Candidatura: Recrutador(a) e Entrevistador(a)

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 1

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

Candidatar-se
Encontrar Vagas Remotas Similares

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Logo of Day Translations, Inc.

Day Translations, Inc.

1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

Day Translations, Inc. é um provedor global de serviços profissionais de tradução e interpretação, oferecendo uma ampla gama de soluções linguísticas, incluindo traduções certificadas, serviços audiovisuais e serviços de localização (localization). Com uma rede de mais de 10. 000 linguistas, a empresa atende tanto pessoas físicas quanto empresas da Fortune 500, garantindo resultados de alta qualidade e precisão em mais de 100 idiomas. A Day Translations tem compromisso com a privacidade e a segurança de dados, possuindo múltiplas certificações e conformidade com normas como a HIPAA. A empresa atua mundialmente, com diversos escritórios, e oferece suporte ao cliente 24/7, trabalhando para derrubar barreiras linguísticas e impulsionar a comunicação global.

Descrição

• Conduzir múltiplas entrevistas por vídeo diariamente com candidatos para diversos cargos • Conduzir chamadas estruturadas de role-playing (simulações) para avaliar comunicação em tempo real e desempenho específico para a função • Estudar cada posição de forma aprofundada para entender as habilidades e características exigidas • Avaliar mindset de crescimento, profissionalismo e alinhamento com a equipe • Garantir que toda interação reflita os padrões e a imagem da Day Translations • Manter notas detalhadas e feedback dos candidatos no sistema de recrutamento • Colaborar estreitamente com os gestores de contratação (hiring managers) para entender necessidades e aperfeiçoar os critérios de seleção

🎯 Requisitos

• Fluência em inglês, com excelente comunicação verbal e escrita • Experiência em recrutamento e condução de entrevistas, preferencialmente em ambientes dinâmicos ou remotos • À vontade em frente à câmera, com presença em vídeo confiante e envolvente • Conexão de internet estável e de alta velocidade exigida • Câmera e microfone de alta qualidade exigidos • Altamente organizado(a), atento(a) a detalhes e confiável • Fortes habilidades interpessoais e capacidade de avaliar caráter e adequação (fit) com precisão • Paixão por identificar e recrutar profissionais alinhados à missão e à cultura da empresa • Familiaridade com a indústria de localização e tradução é preferencial • Experiência na condução de entrevistas comportamentais ou avaliações estruturadas é preferencial • Experiência prévia com sistemas ATS e ferramentas de recrutamento virtuais é preferencial • Deve ser pontual, profissional e estar disponível para chamadas por vídeo durante o horário de trabalho acordado

Candidatar-se