
HR Tech • Recruitment • B2B
De Bernt é uma consultoria especializada, focada em recrutamento executivo e desenvolvimento de liderança. Com mais de 37 anos de atuação, a De Bernt conecta-se anualmente a mais de 15. 000 líderes em todo o Brasil, ajudando empresas a fortalecer sua liderança por meio de soluções de recrutamento sob medida e Executive Coaching. A empresa mantém escritórios em locais estratégicos, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro e Miami, o que evidencia sua ampla presença e expertise em promover lideranças eficazes nas organizações.
11 - 50 funcionários
Fundada em 1986
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Setembro 17
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

HR Tech • Recruitment • B2B
De Bernt é uma consultoria especializada, focada em recrutamento executivo e desenvolvimento de liderança. Com mais de 37 anos de atuação, a De Bernt conecta-se anualmente a mais de 15. 000 líderes em todo o Brasil, ajudando empresas a fortalecer sua liderança por meio de soluções de recrutamento sob medida e Executive Coaching. A empresa mantém escritórios em locais estratégicos, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro e Miami, o que evidencia sua ampla presença e expertise em promover lideranças eficazes nas organizações.
11 - 50 funcionários
Fundada em 1986
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
• Ser referência técnica nos squads, apoiando PMs e desenvolvedores • Participar das cerimônias ágeis, garantindo alinhamento técnico e de entregas, apoiando o Team Manager no acompanhamento de indicadores e na definição de soluções pelo método PDCA • Projetar, implementar e revisar código, assegurando qualidade e boas práticas • Conduzir análises técnicas para refino de user stories e proposição de soluções inovadoras • Garantir o deployment eficiente e seguro dos serviços, aderente ao gitflow
• Experiência comprovada em desenvolvimento de software e atuação em equipes ágeis • Conhecimento em práticas de revisão de código, testes automatizados e manuais • Familiaridade com processos de deployment e uso do gitflow • Capacidade de análise técnica para refino de requisitos • Boa comunicação e habilidade para trabalho colaborativo com diferentes áreas
•
Candidatar-seSetembro 15
1001 - 5000
Engenheiro de Software Sênior para integrar equipe internacional de desenvolvimento na Infios. Condução de projetos de software para soluções de cadeia de suprimentos e mentoria a desenvolvedores juniores.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Setembro 15
FullStack Sênior desenvolvendo serviços backend (Python, NodeJS) e frontend (Angular) na GFT.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Setembro 6
Engenheiro(a) de Software Sênior desenvolvendo APIs REST escaláveis em TypeScript para o SaaS de cibersegurança TPCRM da Tenchi. Colaborar com as equipes de produto e engenharia para projetar, testar e documentar APIs.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 $3.300.000 Seed Round em 2021-10
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Setembro 5
Engenheiro Full Stack Sênior desenvolvendo backend em Node.js e frontend em React para SaaS automotivo. Liderar a fundação técnica do escritório de São Paulo e entregar funcionalidades de ponta a ponta.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 R$14.000 - R$18.000 / mês
💰 Series A em 2024-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Setembro 5
Desenvolvedor Fullstack Sênior para RunTalent (recrutamento). Vaga remota desenvolvendo microserviços em Java/AWS, CI/CD, Docker e Kubernetes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório