De Bernt
HR Tech • Recruitment • B2B
De Bernt é uma consultoria especializada, focada em recrutamento executivo e desenvolvimento de liderança. Com mais de 37 anos de atuação, a De Bernt conecta-se anualmente a mais de 15. 000 líderes em todo o Brasil, ajudando empresas a fortalecer sua liderança por meio de soluções de recrutamento sob medida e Executive Coaching. A empresa mantém escritórios em locais estratégicos, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro e Miami, o que evidencia sua ampla presença e expertise em promover lideranças eficazes nas organizações.
11 - 50 funcionários
Fundada em 1986
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Engenheiro de Software Sênior
Vaga não está no LinkedIn
Outubro 1
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
De Bernt
HR Tech • Recruitment • B2B
De Bernt é uma consultoria especializada, focada em recrutamento executivo e desenvolvimento de liderança. Com mais de 37 anos de atuação, a De Bernt conecta-se anualmente a mais de 15. 000 líderes em todo o Brasil, ajudando empresas a fortalecer sua liderança por meio de soluções de recrutamento sob medida e Executive Coaching. A empresa mantém escritórios em locais estratégicos, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro e Miami, o que evidencia sua ampla presença e expertise em promover lideranças eficazes nas organizações.
11 - 50 funcionários
Fundada em 1986
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Descrição
• Ser referência técnica nos squads, apoiando PMs e desenvolvedores. • Participar das cerimônias ágeis, garantindo alinhamento técnico e de entregas; apoiar o Team Manager no acompanhamento de indicadores e na aplicação do ciclo PDCA. • Projetar, implementar e revisar código, assegurando qualidade e boas práticas. • Conduzir análises técnicas para refino de user stories e proposição de soluções inovadoras. • Garantir o deployment eficiente e seguro dos serviços, seguindo o gitflow.
🎯 Requisitos
• Experiência comprovada em desenvolvimento de software e atuação em equipes ágeis. • Conhecimento em práticas de revisão de código, testes automatizados e manuais. • Familiaridade com processos de deployment e com o uso do gitflow. • Capacidade de análise técnica para refino de requisitos. • Boa comunicação e habilidade de trabalho colaborativo com diferentes áreas.
🏖️ Benefícios
• Trabalho remoto
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Outubro 1
Desenvolvedor Sênior responsável pelo desenvolvimento de software e pela gestão da equipe de desenvolvedores na Spassu. Envolvido na integração de software e no planejamento da arquitetura para projetos de clientes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Setembro 30
Engenheiro(a) Full Stack Sênior construindo sistemas frontend (Vue 3) e backend (NestJS) para a Loadsmart, uma empresa de tecnologia para logística, trabalhando remotamente do Brasil.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 $200.000.000 Series D em 2022-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Setembro 30
Lead full‑stack com foco em backend para a Remedy Product Studios, construindo APIs escaláveis, pipelines de dados e sistemas backend integrados com ML; mentorando engenheiros.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Setembro 29
Desenvolvedor Full Stack (Java, React) construindo ETL e integração de dados orientada por eventos na Capco, consultoria global de serviços financeiros. Foco em MongoDB, cloud, FTP e observabilidade.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 $80.000.000 Venture Round em 2000-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Setembro 28
CSG
5001 - 10000
Engenheiro(a) de Software I construindo plataforma SaaS escalável que suporta jornadas de clientes na CSG. Desenvolver código, colaborar com produto e Operações, e melhorar a confiabilidade.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório