
1 - 10 funcionários
Fundada em 2019
Somos parceiros de organizações inovadoras para ajudar a identificar e atrair talentos. Uma agência de recrutamento boutique que foca em blockchain e web3. Gostamos de nos conectar com entusiastas de Web3 e descentralização e ajudá-los a encontrar seu lugar no mundo descentralizado.
🕒 Maio 18
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2019
Somos parceiros de organizações inovadoras para ajudar a identificar e atrair talentos. Uma agência de recrutamento boutique que foca em blockchain e web3. Gostamos de nos conectar com entusiastas de Web3 e descentralização e ajudá-los a encontrar seu lugar no mundo descentralizado.
• Lead, mentor, and scale a small but high-impact engineering team (8-10 engineers). • Ensure technical excellence, execution efficiency, and alignment with Odos' strategic objectives. • Manage projects, optimize workflows, and maintain a high bar for quality and performance in a fast-paced DeFi environment.
• 10+ years of engineering experience, including at least 5 years in a leadership role (Engineering Manager, Lead Engineer, or Director). • Proven track record managing and scaling high-performing engineering teams (frontend, backend, and infra). • Deep expertise in Python (FastAPI), React/Next.js, Solidity, and AWS. • Infrastructure and cloud engineering expertise (AWS, Terraform, Kubernetes, CI/CD). • Database management (PostgreSQL, Redis) and experience optimizing queries for large-scale applications. • Frontend development with strong React, Tailwind CSS, and Web3 integrations. • Strong understanding of smart contract security, audits, and best practices. • Ability to balance strategic decision-making with hands-on execution. • Expertise in DevOps, software development processes, and agile methodologies. • Strong communication skills to coordinate between technical and non-technical teams. • Ability to work in a fast-paced startup environment with shifting priorities.
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development
Candidatar-se🕒 Maio 17
10.000+ funcionários
🔒 Cibersegurança
🤖 Inteligência Artificial
Application Developer at GDIT transforming technology into opportunity for CNIC’s enterprise applications. Supporting .NET, BI, and SharePoint solutions while resolving technical issues and maintaining documentation.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $129.813 - $155.250 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🖥 Engenheiro de Software
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 17
AVP Risk Engineering Specialist specializing in power generation risk assessments for the Global Energy team. Responsible for risk assessments, customer services, and engineering account management across U.S..
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $115.200 - $188.700 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🖥 Engenheiro de Software
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 16
Director of Engineering focused on hydrogen and fuel cell technologies at Energy Vault. Leading technical strategy, system architecture, and development of energy solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $177.000 - $283.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🖥 Engenheiro de Software
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Vault
🕒 Maio 16
Vice President of Engineering responsible for the engineering culture and strategy at TPR Education. Focus on AI-powered product development and leadership across diverse technical teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $220.000 - $250.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🖥 Engenheiro de Software
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 14
Statistical Programmer using SAS to generate datasets for drug development. Collaborating with clinical teams to ensure project compliance and mentoring junior programmers.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🖥 Engenheiro de Software
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório