Director of Engineering

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 18

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2019

📣 Marketing

📦 Logística

💼 Consultoria

Marketing • Logistics • Consulting

Somos parceiros de organizações inovadoras para ajudar a identificar e atrair talentos. Uma agência de recrutamento boutique que foca em blockchain e web3. Gostamos de nos conectar com entusiastas de Web3 e descentralização e ajudá-los a encontrar seu lugar no mundo descentralizado.

Descrição

• Lead, mentor, and scale a small but high-impact engineering team (8-10 engineers). • Ensure technical excellence, execution efficiency, and alignment with Odos' strategic objectives. • Manage projects, optimize workflows, and maintain a high bar for quality and performance in a fast-paced DeFi environment.

🎯 Requisitos

• 10+ years of engineering experience, including at least 5 years in a leadership role (Engineering Manager, Lead Engineer, or Director). • Proven track record managing and scaling high-performing engineering teams (frontend, backend, and infra). • Deep expertise in Python (FastAPI), React/Next.js, Solidity, and AWS. • Infrastructure and cloud engineering expertise (AWS, Terraform, Kubernetes, CI/CD). • Database management (PostgreSQL, Redis) and experience optimizing queries for large-scale applications. • Frontend development with strong React, Tailwind CSS, and Web3 integrations. • Strong understanding of smart contract security, audits, and best practices. • Ability to balance strategic decision-making with hands-on execution. • Expertise in DevOps, software development processes, and agile methodologies. • Strong communication skills to coordinate between technical and non-technical teams. • Ability to work in a fast-paced startup environment with shifting priorities.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development