Analista de Folha de Pagamento

🕒 Setembro 16

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧾 Folha de Pagamento

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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DEME Group

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5001 - 10000 funcionários

📦 Logística

🏭 Manufatura

💼 Consultoria

Logistics • Manufacturing • Consulting

A DEME (Euronext Brussels: DEME) é uma contratada líder nos setores de energia offshore, dragagem & infra, remediação ambiental, trenching e infraestrutura marítima. A DEME também atua em atividades de concessões em eólica offshore, infraestrutura marítima, hidrogênio verde e extração de minerais em águas profundas. A empresa conta com quase 150 anos de experiência e é pioneira em inovação e novas tecnologias. A visão da DEME é trabalhar por um futuro sustentável, oferecendo soluções para desafios globais: elevação do nível do mar, crescimento populacional, redução de emissões, rios e solos poluídos e escassez de recursos minerais. A DEME conta com mais de 5.600 profissionais altamente qualificados e opera uma das maiores e mais tecnologicamente avançadas frotas do mundo. Em 2023, a DEME registrou faturamento de 3,285 bilhões de euros e EBITDA de 596 milhões de euros.

Descrição

• Gerenciar as atividades de folha de pagamento de ponta a ponta, garantindo o processamento pontual e preciso da folha • Validar os dados da folha de pagamento, incluindo registros de presença, afastamentos, reembolsos, descontos e outros componentes da folha • Preparar, manter e analisar relatórios de MIS da folha de pagamento e outros relatórios relacionados a RH • Desenvolver dashboards, relatórios e apresentações utilizando MS Excel e PowerPoint • Apresentar estatísticas e insights da folha de pagamento à gestão e apoiar a tomada de decisões orientada por dados • Coordenar pagamentos da folha, processamento de impostos, conformidade legal e requisitos regulatórios • Apoiar as integrações financeiras relacionadas à folha de pagamento e trabalhar em estreita colaboração com a área Financeira nas reconciliações do Razão Geral e contábeis • Manter os registros da folha de pagamento e garantir documentação precisa, em conformidade com as políticas internas e os requisitos legais • Identificar, investigar e resolver divergências na folha de pagamento de forma ágil • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados e documentação da folha de pagamento quando necessário • Trabalhar com sistemas de folha de pagamento e RH, contribuindo para melhorias de processos e aprimoramentos dos sistemas • Garantir rigorosa confidencialidade e segurança das informações de folha de pagamento dos colaboradores • Manter-se atualizado sobre leis trabalhistas, regulamentações de folha de pagamento e requisitos de conformidade

🎯 Requisitos

• Graduação em Recursos Humanos, Comércio, Administração de Empresas, Finanças ou área relacionada • De 4 a 6 anos de experiência profissional, incluindo pelo menos 3 anos de experiência prática com folha de pagamento • Sólido conhecimento de processos de folha de pagamento, operações de RH, conformidade legal e legislação trabalhista • Experiência com relatórios de folha de pagamento, elaboração de MIS e análise de dados • Conhecimento avançado de MS Excel e sólidas habilidades de reporting • Experiência com sistemas de folha de pagamento e RH, além de capacidade de rápida adaptação a novas tecnologias • Perfil analítico, com excelente capacidade de resolução de problemas • Alta atenção aos detalhes e compromisso com a precisão • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders • Capacidade de trabalhar de forma independente, colaborando efetivamente com as áreas de RH, Finanças e parceiros externos • Discrição, confiabilidade e capacidade de lidar com informações confidenciais com profissionalismo

🏖️ Benefícios

• Amplo programa de mobilidade para promover um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional • Trilha permanente de treinamentos, permitindo seu desenvolvimento pessoal e profissional • Ambiente de trabalho estimulante e inovador, com diversas oportunidades de crescimento • Ambiente centrado nas pessoas, com programa interativo de saúde e foco no bem-estar dos colaboradores

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