Segundo Engenheiro - STCW III/1 - Dragagem

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Maio 15

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A DEME (Euronext Brussels: DEME) é uma contratada líder nos setores de energia offshore, dragagem & infra, remediação ambiental, trenching e infraestrutura marítima. A DEME também atua em atividades de concessões em eólica offshore, infraestrutura marítima, hidrogênio verde e extração de minerais em águas profundas. A empresa conta com quase 150 anos de experiência e é pioneira em inovação e novas tecnologias. A visão da DEME é trabalhar por um futuro sustentável, oferecendo soluções para desafios globais: elevação do nível do mar, crescimento populacional, redução de emissões, rios e solos poluídos e escassez de recursos minerais. A DEME conta com mais de 5.600 profissionais altamente qualificados e opera uma das maiores e mais tecnologicamente avançadas frotas do mundo. Em 2023, a DEME registrou faturamento de 3,285 bilhões de euros e EBITDA de 596 milhões de euros.

5001 - 10000 funcionários

Descrição

• Você é responsável pela guarda de máquinas a bordo de um TSHD, CSD ou split barge • Será responsável pela manutenção e reparos de todas as instalações técnicas a bordo • Desempenhará funções de acordo com os regulamentos STCW • Manter e reparar os equipamentos técnicos a bordo conforme instruções do Chefe de Máquinas • Operar as máquinas principais e auxiliares e os sistemas de controle associados • Auxiliar o Primeiro e o Chefe de Máquinas na manutenção eficiente e segura dos equipamentos • Manter uma guarda de máquinas segura • Zelar pelo sistema de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente

🎯 Requisitos

• Concluiu formação marítima em Engenharia • Possui Certificado de Competência: Officer in charge of an Engineer watch (III/1) ou Second Engineer (III/2) • Possui STCW VI/6 Security Awareness ou VI/6 Designated Security (desejável) • Possui passaporte válido, Seaman's Book e Seafarers Medical • Forte consciência em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) • Mentalidade prática e objetiva • Fluência em inglês, oral e escrito

🏖️ Benefícios

• Programa de mobilidade abrangente para promover equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal • Plano permanente de treinamento que permite seu desenvolvimento pessoal e profissional • Ambiente de trabalho estimulante e inovador com inúmeras oportunidades de crescimento • Ambiente voltado para as pessoas, com programa de saúde interativo e foco no bem-estar dos colaboradores