Business Development Manager, Defence & Security

🕒 Dezembro 10, 2025

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Dräger

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10.000+ funcionários

Fundada em 1889

🤝 B2B

🔧 Hardware

📚 Educação

B2B • Hardware • Education

A Dräger é uma líder internacional em tecnologia médica e de segurança que projeta, fabrica e presta serviços a uma ampla gama de dispositivos médicos e equipamentos de segurança industrial. Seu portfólio hospitalar inclui ventiladores, máquinas de anestesia, monitoramento de pacientes, soluções para cuidados neonatais e intensivos, luzes cirúrgicas e sistemas de termorregulação, além de soluções clínicas digitais e serviços de treinamento. No segmento de segurança, a Dräger produz proteção respiratória, detecção de gás fixa e portátil, EPI industrial, equipamentos de combate a incêndio e serviços relacionados de treinamento e aluguel para indústrias e governo. A empresa também fornece serviços, educação, software e suporte ao longo do ciclo de vida para prestadores de serviços de saúde, operadores industriais e equipes de primeiros socorros.

Descrição

• Responsible for the introduction, market success, growth and profitability in the "Defence & Security" segment • Manage the interface between the global organization and the countries/regions • Work on strategic topics as well as the marketing mix for the product family • Ensure knowledge transfer and provide target-group-specific expertise • Compile, initiate and implement measures to improve growth and profitability

🎯 Requisitos

• Successfully completed university degree (e.g., business administration, industrial engineering) • Several years of professional experience in an international environment (marketing, sales) • Experience in the military defence industry is an advantage • Conceptual, strategic and analytical skills • Strong communication skills, assertiveness and proactivity • Ability to work with complexity • Business-fluent English • If assigned to Lübeck, German language skills or willingness to learn German are required

🏖️ Benefícios

• Attractive pay according to the applicable collective agreement, including various special payments • 30 days of vacation plus company-regulated special leave days • Flexible working hours • Mobile working possible • Sabbatical • Contributions to (company) pension scheme • Discounted employee shares • Networking events • Private leisure and professional development programs • Company sports and preventive courses • Health center and gym • Discounts at regional fitness studios • Family services with 24/7 emergency hotline • Good transport connections & parking