Corporate Counsel, Gaming Regulations

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DraftKings Inc.

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🎮 Jogos

⚽ Esportes

👥 B2C

Gaming • Sports • B2C

A DraftKings Inc. é uma empresa global reconhecida por oferecer produtos e experiências inovadoras, principalmente nos setores de apostas esportivas e esportes fantasy. A companhia tem forte presença em diversos países, com o objetivo de proporcionar momentos excepcionais aos clientes e superar desafios por meio de trabalho em equipe e persistência. Na DraftKings, a inovação em engenharia, analytics e desenvolvimento de produto é essencial, com foco em criar experiências inesquecíveis para os clientes em operações de sportsbook e cassino. A empresa valoriza uma cultura de trabalho dinâmica, inclusão, equidade e colaboração global entre suas equipes diversas.

Descrição

• Partner with business teams to assess and navigate legal and regulatory issues affecting licensed and regulated product offerings. • Support the Compliance, Product, and other Teams by interpreting regulatory, licensing, and enforcement requirements. • Engage with regulators to anticipate, manage, and resolve issues related to the application of regulations to products and operations. • Evaluate products, features, and processes to ensure ongoing compliance with applicable laws and regulatory obligations. • Advise on legal and regulatory considerations related to customer-facing communications and disclosures. • Collaborate with attorneys across the Legal Team to align on cross-functional legal strategies and guidance. • Manage and oversee outside counsel to support specialized regulatory and legal matters when needed.

🎯 Requisitos

• At least four years of relevant legal experience at a law firm, in-house legal department, or state or federal regulatory or enforcement agency. • A Juris Doctor Degree from an accredited law school with strong academic credentials. • Experience reviewing, interpreting, and applying statutes, regulations, and regulatory guidance in a practical business.

🏖️ Benefícios

• bonuses • equity • benefits as applicable