Associado de Operações (Recrutamento ou Entrega a Clientes)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 21 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $15.600 - $23.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

⚙️ Operações

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da Drop Zero Digital, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 21 minutos atrás

Logo of Drop Zero Digital

Drop Zero Digital

1 - 10 funcionários

📣 Marketing

🛍️ Comércio Eletrônico

🤝 B2B

Marketing • eCommerce • B2B

A Drop Zero Digital é uma agência especializada em marketing digital, focada em aperfeiçoar o email marketing para marcas de lifestyle no e-commerce. Com ênfase especial em clientes que usam plataformas como o Klaviyo, a Drop Zero Digital ajuda as marcas a ampliar o engajamento dos clientes e impulsionar a receita por meio de campanhas de e-mail estratégicas e criativas. Eles oferecem auditorias gratuitas para marcas qualificadas, como parte do compromisso de maximizar o retorno sobre investimento em mídia (ROAS) e potencializar o e-mail como um canal de marketing poderoso.

Descrição

• Ajudar a expandir o serviço de imagens com IA que mais cresce na Drop Zero Digital • Assumir a responsabilidade pela operação de recrutamento ou pela operação de entrega a clientes, com a área definida durante o período de teste remunerado • Na operação de recrutamento: gerenciar sourcing, triagem, agendamento, acompanhamento e identificação de falhas nos processos • Na operação de entrega a clientes: planejar, preparar briefings, acompanhar e entregar os trabalhos dos clientes; manter os cronogramas e evitar que os trabalhos fiquem parados • Perceber o que ficou pendente, decidir o que fazer e concluir tarefas sem precisar ser solicitado • Tomar decisões reais diariamente e ser avaliado pela qualidade dessas decisões • Identificar processos que estão falhando, inclusive processos da empresa, e comunicar os problemas de forma clara e honesta • Participar da candidatura, avaliação escrita, testes de aptidão, entrevista gravada, conversa com o fundador e período de teste remunerado de seis a oito semanas • Tomar decisões sobre trabalhos em andamento desde a primeira semana e receber feedback direto

🎯 Requisitos

• Dedicação em tempo integral após a contratação; este será seu único trabalho • Durante o período de teste remunerado, trabalhar 4 horas por dia com a empresa, sendo 2 delas em um horário fixo dentro do expediente; o emprego atual poderá ser mantido durante o período de teste • Em caso de aprovação, cumprir o aviso prévio e ingressar em tempo integral em até 30 dias • Internet confiável com pelo menos 30 Mbps de download e 5 Mbps de upload, testada ao vivo com a empresa • Inglês escrito avançado • Residir no Brasil • Registrar o tempo de trabalho usando a ferramenta de controle de horas da empresa desde o primeiro dia • Ter ocupado um emprego em tempo integral em algum momento nos últimos 12 meses • O histórico profissional será verificado por meio do empregador, datas, cargo, status de remuneração, contrato e holerites • A falsificação do histórico profissional elimina o candidato do processo

🏖️ Benefícios

• US$ 1.300 por mês após a contratação, definidos pela responsabilidade e pela capacidade demonstrada, não pelo tempo de experiência • Após ser aprovado na avaliação de 90 dias, seu pagamento aumentará 50% • Bônus anual equivalente a um mês de remuneração • 15 dias de licença remunerada por ano, aumentando conforme o tempo de empresa, além dos feriados oficiais do seu país • Licença médica remunerada • Auxílio para despesas de saúde • Auxílio para coworking • Período de teste remunerado desde o primeiro dia: metade do valor durante as duas primeiras semanas e valor integral a partir da terceira semana • Pagamento de conclusão ao finalizar o período de teste, independentemente de a contratação ocorrer ou não • Se o período de teste for encerrado antecipadamente, pagamento pelos dias trabalhados

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