
2 - 10 funcionários
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Ekalon - Economize 60% em custos de pessoal é uma empresa que ajuda pequenas e médias empresas a incorporar talento remoto da América Latina para reduzir em até 60% os custos de pessoal e eliminar os custos de demissão. Desde 2018, especializa-se em encontrar e colocar, em menos de 3 semanas, profissionais dedicados 100% ao negócio do cliente, oferecendo serviços de recursos humanos e terceirização remota que aproveitam a globalização digital.
🕒 3 dias atrás
💃 América Latina – Remoto
💵 €700 / mês
⏱ Meio Período
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🤑 Vendas
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 13%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇩🇪 Alemão obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

2 - 10 funcionários
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Ekalon - Economize 60% em custos de pessoal é uma empresa que ajuda pequenas e médias empresas a incorporar talento remoto da América Latina para reduzir em até 60% os custos de pessoal e eliminar os custos de demissão. Desde 2018, especializa-se em encontrar e colocar, em menos de 3 semanas, profissionais dedicados 100% ao negócio do cliente, oferecendo serviços de recursos humanos e terceirização remota que aproveitam a globalização digital.
• Desenvolver novas oportunidades comerciais em mercados internacionais, principalmente na Alemanha e nos países do norte da Europa • Prospectar novos clientes e distribuidores na Alemanha, nos países nórdicos e em outros mercados europeus estratégicos • Realizar o primeiro contato comercial com leads, apresentando a empresa, seus produtos e as oportunidades de colaboração • Gerenciar e acompanhar oportunidades comerciais até avançar no processo de vendas • Pesquisar o mercado e identificar empresas, lojas, distribuidores, academias, clubes ou parceiros relevantes para a marca • Atualizar o CRM interno com contatos, conversas, status de cada oportunidade e próximos passos • Trabalhar em conjunto com as equipes comercial e de marketing, compartilhando informações do mercado, feedback de clientes e oportunidades identificadas
• Experiência mínima de 2 anos em posições comerciais similares, gerenciando CRM • Experiência em ambientes B2B • Experiência em prospecção e desenvolvimento de novos mercados • Capacidade de conduzir o lead até o fechamento, deixando a oportunidade pronta para avançar no processo de vendas • Inglês em nível C1 (oral e escrito) • Alemão em nível B1 (oral e escrito) • Experiência comercial em mercados internacionais (desejável) • Experiência nos setores fitness, esportivo ou varejista (desejável) • Interesse por fitness, esporte e saúde (desejável) • Conhecimento de Notion e Microsoft 365 (desejável) • Atitude proativa • Organização e consistência • Boa capacidade de comunicação entre equipes • Autonomia • Capacidade de resolver problemas do dia a dia • Mentalidade executiva, orientada à ação e à tomada de decisões • Capacidade de priorizar e avançar com eficácia em direção aos objetivos estabelecidos
• Trabalhe de qualquer lugar da América Latina, no conforto da sua casa. • Faça parte de uma empresa internacional em plena expansão, com presença nos Estados Unidos, no Canadá e no México, e com abertura prevista na Colômbia. • Participe diretamente da abertura e do desenvolvimento de novos mercados na Europa.
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