Gerente de Atendimento ao Aluno

🕒 Junho 1

🌐 México, Colômbia, +3 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇭🇳 Honduras – Remoto 🇨🇷 Costa Rica – Remoto

⏰ Tempo Integral

⚪️ Iniciante

👔 Gerente

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 49%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

ELVTR

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

📚 Educação

Consulting • Marketing • Education

ELVTR está revolucionando a educação ao conectar alunos a grandes especialistas do mercado em uma sala de aula virtual. A empresa oferece cursos online ao vivo em diversas áreas — incluindo AI, gaming, design e Data Science — projetados para proporcionar experiência prática (hands-on) e insights diretamente de profissionais experientes. Com conteúdo conduzido por instrutores, o objetivo é equipar os alunos com as habilidades necessárias para ter sucesso nos setores de ritmo acelerado de hoje, com oportunidades de networking e discussão em comunidade. A abordagem inovadora da ELVTR para o aprendizado foca em tornar a educação concisa, atual e curada, proporcionando uma experiência de aprendizagem conveniente.

Descrição

• Conduzir entrevistas por vídeo com instrutores em potencial indicados pela equipe de recrutamento, avaliando carisma, conhecimento especializado e potencial de ensino. • Alternar entre as funções de entrevistador e recrutador, apresentando e convencendo candidatos qualificados a desenvolver um curso com a ELVTR. • Recusar de forma cordial executivos seniores que não atendam aos padrões para instrutores, mantendo uma imagem positiva da marca. • Encaminhar os candidatos aprovados para a etapa de Produção e garantir uma transição eficiente para os Criadores de Cursos. • Fornecer feedback em tempo real à equipe de sourcing para aprimorar os critérios de busca. • Atuar como primeiro ponto de contato para executivos e instrutores em potencial de alto nível.

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência em Executive Search, vendas de alto valor, desenvolvimento de negócios ou gestão de talentos. • Proficiência excepcional em inglês, com excelente domínio das nuances da comunicação verbal; capacidade de perceber o ambiente e adaptar o tom a diferentes personalidades. • Conforto para gerenciar um grande volume de reuniões via Zoom. • Experiência na organização de registros em ferramentas de ATS/CRM, incluindo HubSpot e LinkedIn Recruiter. • Conexão de internet confiável e de alta velocidade. • Ambiente de home office silencioso e profissional, disponível durante o horário comercial dos Estados Unidos (EST/PST). • O currículo deve ser enviado em inglês. • A carta de apresentação deve descrever uma situação em que você persuadiu um stakeholder sênior a dizer “Sim” a uma nova ideia.

🏖️ Benefícios

• Exposição global: trabalhe com executivos das maiores empresas do mundo. • Remuneração competitiva: pacote de remuneração bem estruturado, compatível com o impacto da função. • Liberdade no trabalho remoto: trabalhe no conforto da sua casa. • Desenvolvimento: acesso gratuito a todos os cursos da ELVTR e possibilidade de evolução para posições seniores em Talent ou Partnerships. • Igualdade de oportunidades e ambiente diverso e inclusivo.