ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇAS SR - RHA2246

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1983

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🛍️ Comércio Eletrônico

B2B • Media • eCommerce

A Spread Tecnologia é uma empresa dedicada a fornecer uma coleção abrangente de emojis para diversos dispositivos, incluindo iOS e Android. Ela oferece uma plataforma fácil de usar para pesquisar, copiar e colar emojis, além de significados detalhados e exemplos de uso de emojis. A empresa foca em aprimorar a forma como os usuários se comunicam por meio de emojis, trabalhando continuamente para introduzir novos recursos e coleções.

Descrição

• Planejamento e execução de projetos de mudança, desde o mapeamento de impactos organizacionais até a sustentação do projeto. • Criação e execução de planos/soluções para atendimento às necessidades de mitigação, incluindo ações de comunicação e capacitação para desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. • Liderança da capacitação de conteudistas para a criação de cursos online e preparação de instrutores para a entrega de cursos presenciais. • Elaboração de relatórios de avaliação de reação, obtenção de feedbacks dos líderes e indicadores de desempenho, oferecendo insights para a melhoria contínua do desempenho profissional dos participantes e impulsionando o crescimento pessoal e profissional das equipes. • Gerenciamento de complexidades e incentivo à inovação. • Treinamento e capacitação: desenvolver materiais e conduzir sessões de treinamento para equipes afetadas. • Monitoramento de adoção: acompanhar indicadores de adesão e propor ações corretivas. • Desenvolver e executar planos de Gestão de Mudanças Organizacionais para projetos estratégicos;

🎯 Requisitos

• Experiência na condução de iniciativas de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) em projetos estratégicos. • Vivência no planejamento e execução de ações de comunicação e capacitação voltadas para processos de transformação. • Experiência no mapeamento de impactos organizacionais e na elaboração de planos de mitigação. • Atuação com desenvolvimento e condução de treinamentos para diferentes públicos. • Experiência na preparação de conteudistas e instrutores para ações de aprendizagem. • Vivência no acompanhamento de indicadores de adoção, avaliações de reação e coleta de feedbacks para melhoria contínua. • Experiência na interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos, apoiando a gestão da mudança e o engajamento das equipes. • Gestão de Mudanças Organizacionais. • Planejamento e execução de estratégias de comunicação para mudança. • Desenvolvimento e facilitação de treinamentos e ações de capacitação.

🏖️ Benefícios

• • Trabalho Remoto • Crescimento e desenvolvimento profissional • Programa de inclusão e diversidade • Treinamentos e capacitações