Provider Growth Associate

🕒 Agosto 31

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

📈 Marketing de Crescimento

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 51%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Emora Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2023

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Insurance • Consulting • Healthcare

A Emora Health é uma provedora virtual de saúde mental que oferece terapia, gerenciamento psiquiátrico/medicamentos e testes diagnósticos (TDAH, autismo) especificamente para crianças, adolescentes e jovens adultos nos Estados Unidos. Eles oferecem teleconsulta coberta por seguro, com baixo copagamento e acesso rápido (sem listas de espera), correspondência de terapeutas com especialistas específicos para cada faixa etária e disponibilidade à noite/fins de semana. A Emora enfatiza resultados mensuráveis, clínicos especializados e suporte para uma ampla gama de condições de saúde mental e experiências de vida.

Descrição

• Source and reach out to prospective providers for Emora's clinician network • Run screening conversations assessing licensure, experience, and fit for Emora's client population • Pitch qualified candidates on Emora's platform, compensation, and credentialing/onboarding process • Own the provider recruitment pipeline end to end: track prospects, follow up, and move people through the process • Guide signed providers through onboarding, including profile setup, adding availability, and reaching their first scheduled and seen client • Flag or disqualify candidates who aren't a fit

🎯 Requisitos

• 1-4 years of experience in sales, business development, recruiting, customer success, or another relationship-driven role • Self-directed: comfortable owning a pipeline and hitting goals without a lot of oversight • Able to both sell someone on joining and tell someone they're not a fit • Strong written and verbal communicator • Experience recruiting or vetting licensed clinicians (Nice to Have) • Background in healthcare or behavioral health (Nice to Have)

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo