Wealth Solutions Advisor

🕒 Junho 22

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $70.000 - $92.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 40%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Finance • Fintech • B2C

A Empower é uma fornecedora líder de serviços financeiros focada em ajudar indivíduos e organizações a alcançar a liberdade financeira através do planejamento de aposentadoria e da gestão de investimentos. Atendendo a mais de 19 milhões de americanos, a Empower oferece um conjunto abrangente de serviços relacionados a finanças, incluindo planejamento inteligente e aconselhamento de investimento, além de ferramentas como o Empower Personal Dashboard™ para uma visão financeira completa. A empresa é renomada como uma das principais provedoras de planos de aposentadoria e trabalha de perto com investidores pessoais, poupadores de planos no local de trabalho, patrocinadores de planos e profissionais financeiros. A Empower também é reconhecida por suas iniciativas em Diversidade, Equidade, Inclusão e tem um compromisso social que fortalece o impacto na comunidade.

Descrição

• Cultivate customer relationships by addressing needs and maximizing Empower products and service benefits • Conduct scheduled appointments to uncover outside asset opportunities • Close identified outside asset opportunities and quarterback onboarding of outside assets • Present holistic, goal-based planning solutions for education, retirement, and intermediate- to long-term savings goals • Use Empower’s conversation model and interactive planning tools to identify participant needs and deliver next steps • Manage time and pipeline according to customer needs and relationship-expansion likelihood • Use Salesforce CRM to document conversations, manage follow-ups, and track account-transfer opportunities • Partner with relationship management and advisory teams to prioritize asset-consolidation appointments • Hand off closed assets to the relationship management team • Meet bi-monthly sales and conversation targets to earn incentive compensation • Attend staff meetings and product seminars/training as assigned • Comply with federal and state securities and insurance regulations • Support strategic department and firm initiatives

🎯 Requisitos

• FINRA Series 7, 63, and 65 (or 66) registrations required • 3+ years of financial industry experience with demonstrated sales success required • Exceptional listening, verbal, and presentation skills • In-depth understanding of retail investment vehicles and qualified retirement plans • FINRA fingerprinting required • Passion for helping mass-affluent customers structure and reach intermediate to long term savings goals • Motivated self-starter with drive to thrive in a high velocity, senior sales environment • Ability and desire to quickly learn and implement new financial tools, computer systems, and conversation expectations • Team-first and customer-first mentality • Exceptional organizational and interpersonal skills • Working knowledge of retirement plans • Must be authorized to work for any employer in the U.S.; employment visa sponsorship, including CPT/OPT, unavailable • Reliable high-speed internet with a wired connection and a minimally disruptive home workspace

🏖️ Benefícios

• $5,000 licensing sign-on bonus, subject to eligibility • Competitive incentive compensation on top of base pay • Medical, dental, vision and life insurance • 401(k) plan with generous company matching contributions up to 6% • Financial advisory services • Potential company discretionary contribution • Broad investment lineup • Tuition reimbursement up to $5,250/year • Option to wear jeans in a business-casual environment • Paid time off program • Ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year • Paid volunteer time — 16 hours per calendar year • Paid parental leave • Paid short- and long-term disability • Family and Medical Leave (FMLA) • Business Resource Groups open to all • Flexible work environment • Reliable high-speed internet and a wired connection required; necessary computer equipment provided